双薪 [ shuāng xīn ] 生词本 基本释义 [ shuāng xīn ] 比原来工资多一倍节假日加班给双薪 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 热搜字词妒忌 慰藉 设计 逻辑 相信 幸福 鼓励 明白 轻蔑 陛下 顿时 耄耋 © Baidu 使用百度前必读 百度首页 问题反馈 商务合作 关注微博 ...
双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:一种是12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪;还有一种方法是12+2。即当员工为公司服务了一整年,有多发2个月的薪水作为奖励。 基本信息 ...
“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。发不发双薪,企业规章说了算用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额。 0浏览 年薪是什么意思 年薪是一个汉语词语,拼音是niánxīn,是指年度固定工资。年薪应包括如下几个部分的内容...
年底双薪可以简单理解为在年底时企业会给员工发放两个月的薪资作为报酬。而且对于年底双薪国家并没有实质性的规章制度明确,这主要依靠于企业自身有没有这样的习惯,年底双薪是一种福利政策,是对企业员工的一种激励与嘉奖。 一.发放规定 1.按比例拿双薪 2.发双薪前离职不享受双薪 ...
年底双薪等于工资总额除以12个月份乘以本年度实际入职月份数。年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处:一、截止年底双薪发放日,入职公司已满三个月且已转正的员工;二、全勤记录良好,且全年事假累计不超过15个工作日,无旷工记录和重...
年终双薪是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资,相当于把劳动者每月收入的一部分,积累下来放在年末集中发放,相当于“年终奖”。 关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。 《劳动法》规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 用人...
一般来说,人们在谈及“双薪”时,通常会是指获得一个月薪资以外的第二个月的等额薪水,这个含义下可能由于特殊情况而得,例如某些工作绩效考核完成度高而奖励双倍的薪水、在某些法定节假日获得一次性或特殊形式的多余报酬、某些奖励体系中的加薪措施等。在一些公司的奖励机制中,“双薪”也会与公司的年总薪酬水平有关。
节假日双薪是怎么算的 法律分析:法定节假日加班工资工资基数÷21.75天×300%×加班天数.休息日加班工资工资基数÷21.75天×200%×加班天数.法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商... 查看全文 马晓胜律师 执业6年 资质认证 2022-04-29 节假日双倍工资是...
一、双薪是哪几天1、双薪是:(1)初一至初三加班应当一日三薪;(2)1月1日加班发三薪;(3)5月1日加班可以拿三薪,5月2日和3日只能拿双薪;(4)10月1-3日加班可以拿三薪。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...