《劳动合同法》双倍补偿的规定是什么 (一)、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。 (二)、可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内) (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
劳动合同法规定双倍工资的立法本意是督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同,防止大量事实劳动关系的存在,保护处于弱势的劳动者,规范用工关系。对于用工超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,《劳动合同法实施条例》第7条已经明确规定视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,也就是说用工...
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍。范围 我们说只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以"双倍工资"。这个适用范围在《劳动合同法》第2条"适用范围"中有明确的规定，即“中华人民共和...
提问:双倍,是什么意思 - 回答:数的一倍是其本身,双倍是两倍。如:1的一倍是1,双倍是2如果你要做数学题,一定要注意看前面的动词,动词不同式子也不同,审题很重要,如“比你多一倍”和“是你的两倍”数量上是一样的
双倍的拼音：shuāng bèi。双倍的应用领域：一、数学上的“双倍”是指一个数值翻倍，即原来的数量乘以2。这是一个基本的数学运算。例如，如果一个数为x，那么它的双倍就是2x。这个概念在计算、测量、数据分析等领域中非常常见。通过“双倍”的概念，我们可以更好地理解和处理数量的关系。二、经济学中...
double time 常被误解为双倍的时间，而这个单词和 double pay 是近义词，真正的含义是双倍工资。很多国家的劳动法都明文规定，企业如果想安排员工在节假日和周末加班，必须支付给他们双倍工资。毕竟，付出双倍的劳动时间，就应该得到双倍报酬。double time 就是人们在法定假日或本该休息的周末加班而获得的双倍工资。doub...
专家导读 双倍赔偿金的6个条件有,用人单位违法的解除或者是终止合同、本人在单位连续工作十五年且距法定退休年龄不到五年的;以及还有女职工是在怀孕或者是哺乳期间的等,都需要支付二倍的经济补偿。 一、 双倍赔偿金的6个条件有哪些? 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金; 2、从事...
double time:双倍工资 “double time”就是人们在法定假日或本该休息的周末加班而获得的双倍工资。因此,法定节假日、加班的双倍工资都可以用“double time”表示。 例句:Workers should be paiddouble timeif they work on legal holiday by law. 法律规定,工人要是在法定假日工作,应该获得双倍工资。
公司裁员，按照劳动合同法是怎么补偿的，是N，N+1，还是双倍？文 | 有余姐 全文共2186字，阅读时长约4分钟 说来惭愧，作为一名HR，我也是在工作了好多年之后，到自己要真正开始接触辞退员工这件具体工作时，才知道，原来“补偿金”和“赔偿金”仅仅一字之差，代表的完全是不同的意思。而你如果搞清楚了“补偿金...