单环学习是一种在既定组织框架内进行适应性调整的学习模式,强调通过优化现有策略和纠正偏差来维持组织规范,而非质疑或改变根本性假设。其核心在于
从学习深度和范围来看,单环学习主要关注在既定框架内的优化和调整,不涉及对框架本身的根本性改变;而双环学习则进一步审视和质疑组织的基本假定、信念和价值观,鼓励组织在更深层次上进行自我反思和变革。这使得双环学习在学习深度和范围上远远超过了单环学习。 在应用场景上,单环学习更...
它被称为单环学习,是因为学习者只经历一次学习循环,也就是说,他们只需要学习所需要的知识然后将其应用,而不需要反复尝试,以得到所需的学习成果。单环学习的通常步骤包括定义目标、定义任务、观察行为、设计环境和行为指令、练习任务、记录行为、引导行为、分析行为和成果、评估行为和成果。 单环学习与传统的学习方法...
解析 单环学习是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来,并对策略和行为进行修正,以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。而组织规范与目标本身则保持不变。显然,单环学习只有单一的反馈环,它是在当前的系统和文化框架下提高组织能力,完成已确定的目标或任务。
名词解释单环学习 (Tours of Duty Learning) 单环学习(Tours of Duty Learning)是一种有效机制,可把人力资源专业化,以帮助发挥组织技能、积累工作经验和获得成就感。本框架研究在一个有限的时间内进行,就比较像士兵把军事服役期限定为一定的时间。单环学习旨在使组织更加有组织性地发展员工,能够提高组织的技能并...
将组织学习分为单环学习和双环学习两种模式的是克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris)和他的合作者唐纳德·舍恩(Donald Schon)。以下是关于这两种学习模式的详细解释: 一、单环学习 单环学习,也称为适应性学习或单回路学习,主要关注于通过纠正错误或偏差来保持组...
百度试题 结果1 题目名词解释:单环学习 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:单环学习:是指通过一般的学习,寻求行为和结果之间的匹配,以保证组织的正常运转。 反馈 收藏
(1)单环学习。单环学习(Single-LoopLearning)是指发觉并马上订正组织的错误,使得组织能够保持当前的策略,去实现既定的目标。它能够对日常程序加以改良,将组织所需的学问和技能植入组织,但是没有转变组织活动的基本性质,是在组织现有框架内进行的学习。单环学习适合于惯例、重复性的问题,有助于完成日常工作,它是一种...
答案: {{*HTML*}}单环学习是指通过一般的学习,寻求行为和结果之间的匹配,以保证组织的正常运转。从本质上讲,单环学习可以维持组织的正常行为,但不能取得改进效果。 双环学习是指在工作中遇到问题时,不仅寻找直接的解决办法,而且要检查工作系统、制度及规范本身是否合理,分析出现问题的原因。反馈...