百度试题 结果1 题目单环学习是指修正组织运作过程中的错误,其特点是纠错的同时并不对企业的( )加以改变。 A. 文化 B. 政策 C. 目标 D. 基本规范 相关知识点: 试题来源: 解析 BCD 反馈 收藏
单环危机学习:“在不改变组织目标和价值观的前提下”、“将组织的行为策略与结果联系起来并对其修正”、“使组织功效保持在组织规范与目标规定的范围内”; 双环危机学习:“重新评价组织的本质、价值观和基本目标”、“改变行动”。 A项:某县政府主动转变了治理理念,符合“政府”、“有目标地不断调整、改变与创新理...
组织的单环学习与双环学习过程的最终目的都是要调整组织本身的规范与政策,不同的只是学习反馈路径。 参考答案:错误 点击查看答案解析您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1.判断题组织学习的行动主体是归根结底还是个人,组织学习的目的最终还是要实现个人认知改变和行为改变。 参考答案:错误 点击查看答案解析 2....
危机学习是指政府受危机触发,有目标地不断调整、改变与创新理念和行为来解决问题,从而适应新时代社会治理需要的学习全过程。它可以分为单环危机学习和双环危机学习。前者是指在不改变组织目标和价值观的前提下,将组织的行为策略与结果联系起来并对其修正。使组织功效保持在组织规范与目标规定的范围内;后者是指重新评价...