华为自1997年成立培训服务,长期深耕数智化人才培养,萃取自身30余年数智化人才发展实践,面向全球客户提供人才规划、人才培养、人才评估到人才运营的体系化人才发展方案,共赢行业智能化。 华为培训与认证在全球共有31个培训中心,1300+名讲师队伍,累计服务1000+行业客户,赋能340万+人次,认证91万人次。
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企业业务网站 选择区域/语言 登录 产品与解决方案 学习与技术支持 合作伙伴 如何购买 了解我们 搜索 华为全球培训中心(杭州),在这里,开启一段美好的学习之旅。
华为秉承“用最优秀的人培养更优秀的人”的培训理念,选用有成功实践经验的业务专家和管理者担任讲师或教练,在员工的不同成长阶段开展赋能和个性化培养。比如对于新员工,我们有新员工入职引导培训和导师制;对于在岗员工,我们有各类专业能力提升培训项目;对于管理者,我们有管理能力发展项目。
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华为云开发者学堂(原华为云学院),华为官方云计算技术培训学习实验平台,致力于打造精品课程,在线实验,考试及认证一站式云计算技术人才培训平台,零基础开发者也可以学,带你轻松开启云计算之旅,助力职场发展。
1、华为培训体系发展主要经历了以下五个阶段 1996年以前，萌芽阶段。主要情况为需求来自临时业务需要，培训不受控，培训量小；1997-1998年，初创阶段。华为成立了新员工培训中心，成立客户培训中心，并且·各业务部门设培训专员，但是培训管理能力较弱、专业性不够、 缺乏对培训体系总体考虑；1999-2001年，发展阶段。部...