华为自1997年成立培训服务,长期深耕数智化人才培养,萃取自身30余年数智化人才发展实践,面向全球客户提供人才规划、人才培养、人才评估到人才运营的体系化人才发展方案,共赢行业智能化。 华为培训与认证在全球共有31个培训中心,1300+名讲师队伍,累计服务1000+行业客户,赋能340万+人次,认证91万人次。
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华为秉承“用最优秀的人培养更优秀的人”的培训理念,选用有成功实践经验的业务专家和管理者担任讲师或教练,在员工的不同成长阶段开展赋能和个性化培养。比如对于新员工,我们有新员工入职引导培训和导师制;对于在岗员工,我们有各类专业能力提升培训项目;对于管理者,我们有管理能力发展项目。
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