从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话，以17-18级员工为例，工龄超过10年的话，配股通常在小几十万，这样粗略算来
绩效1k，基本工资看情况，1-3k之间
华为真实工资有多高 同学家儿子真实提供 浙江大学硕士毕业,2020年7月校招入职华为1、2020年7月定岗14级,月薪18000。 2、2020年8月转正,调资1000,月薪19000,年终各项奖7万,半年约18万多。 3、2021年9月,调资2000,月薪21000,年终各项奖13万,全年约38万多。 4、2022年3月,调资2000,月薪23000,定岗15级,配股5万...
华为公司的正式员工工资大概是多少? 22级,年薪:500-650万(专家/领导层); 21级,年薪:400-500万; 20级,年薪:300-400万; 19级,年薪:150-200万(管理层); 18级,年薪:60-100万; 17级,年薪:60-70万; 16级,年薪:50-60万; 15级,年薪:33-35万; 14级,年薪:30-33万(无股票); 13级,年薪:20-25万(...
16级年薪:50-60万 15级年薪:30-35万 14级年薪:30-33万(无股票) 13级年薪:20-25万(无股票) 说明:华为员工起步就13级,入职华为3年内靠工资,3年后奖金逐步兑现,5年后年薪100万起步,而年薪超百万的员工在华为有1万人以上。 关闭 更多 名称已清空 ...
据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终...
一哥们儿在华为北京的工作体验。薪酬福利:硕士入职一般14-15级,总包30-40w,包含基本工资+绩效工资+加班工资+月末周六+年终奖+股票分红+其他奖金,其中加班工资主要是周末和节假日,周末加班双倍,法定节假日三倍,股票包括T和E两种,T不需要自己花钱,部门会根据绩效等因素分配给个人,每年拿分红,E需要自己出钱购买,同样每...
15级：年薪范围在33万至35万之间；14级：年薪范围在30万至33万之间；13级：年薪范围在20万至25万之间。以上仅为一般情况，具体工资级别和年薪会根据员工个人情况和公司政策有所不同。同时，华为公司的工资结构较为复杂，包括基本工资、奖金、绩效工资等组成部分，所以不同级别之间的差异并不完全等于年薪的差异。
在华为上班也太幸福了!13级员工年薪20—25万元,14级员工年薪30—34万元。虽然13级员工、14级员工没股票,但这个收入超过了全国98%以上的人。而14级员工之上就厉害了,不仅有股票,年薪在33—650万元不等。不得不说。华为的福利待遇确实很好,在华为工作几年后,在大城市买房买车不成问题。只不过进入华为太难了,不仅...