让新员工更好地了解医院、融入医院,积极发挥主动性、创新性,不断加强医院人才队伍建设,近日,苏州市相城区中医医院开展了2024年新员工岗前培训。 培训伊始,相城区中医医院院长时菊明对大家加入中医院大家庭表示欢迎,对新员工尽快熟悉本职工作寄予殷切希望。他说:“救死扶伤是医疗领域的职业特征,也是医务工作者的天职—...
特制定此新进工作人员培训方案,具体内容如下: 一、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。 二、培训时间:7月22日―7月30日 三、培训地点:体育城、医院会议室 四、培训内容: (一)阳光城拓展训练 (二)院内培训 1、正视现实审视自己作好人生职业...
医院培训计划篇1 一、培训目的 为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,减少医院感染的发生,提高医疗护理质量。 二、培训的对象、内容及时间 1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂...
医院培训计划 篇1 医院培训计划范文 为了搞好各科室人员的岗前培训,提高员工的综合素质,合理安排人力、设备的配置,建立完善的.规章制度,制定以下计划。 1、 培训时间: 2、 培训地点: 3、 参与人员:各科室所有人员 4、 培训内容 4.1 服务精神与纪律 4.1.1服务精神: 4.1.1.1礼貌:待人处事要举止有礼,使用文明...
医院培训方案 篇1 摘要: 目的探讨医院多种管理培训方案对医院管理者管理技能的影响。方法随机抽取河大附院中高层管理人员107名,根据职务的不同分为护士长组、科主任组和行政部门负责人组,参照Kirkpatrick评价模型制定基本卫生管理、医院管理、卫生信息管理、全面质量管理和变更管理等五种培训方案,在培训结束后以问卷调查及...
医院培训内容是非常广泛的,它涉及到医学、管理、人际关系等多个方面。下面我将从不同角度来介绍医院培训的内容。 1.医学培训 医学培训是医院培训的核心内容,它是为了提高医务人员的医学水平和临床技能而开展的。医学培训的内容包括基础医学、临床医学、病理学、影像学、医学检验等多个学...
医院培训方案篇一 医院服务礼仪培训主要为您建议参加培训对象,分析服务现状,以及怎么完善医院服务等。 医院服务礼仪培训是医院的所有医护人员应该参加的培训课程主要培训对象有:医院经营人员,医生,医师,护士,医务人员,导医,营销人员,项目管理人员,药剂师,医技人员,煎药人员,医院收费人员,后勤工作人员等医院的所有工作人员。
道恒医管是专业的医院管理咨询公司和医院管理培训机构【16710838763】致力于为医院构建高素质人力资本及解决医院管理问题。为医疗机构提供医院运营管理咨询、医院绩效管理咨询、医院质量管理咨询、医院财务管理咨询在内的医院咨询服务和运营管理师、老年人能力评估时在内的
2024年11月24日，由乐至县中医医院承办的“针灸康复技术在疼痛领域的临床运用暨中医适宜技术培训在医院行政教学楼学术报告厅顺利举办。各级医疗机构针灸康复医疗从业者，县域内各中医医联体成员单位、设置有“中医阁”的村卫生室、社区服务站人员参加培训。本次培训邀请了成都中医药大学附属医院针灸科主任医师李德华、资阳...