劳动部办公厅对《关于临时工等 问题的请示》的复函 (苏办发[1996]238号) 重庆市劳动局: 你局《关于临时工等问题的请示》(渝劳发[1996]51号)收悉。经研究,函复如下: 一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的...
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劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请..一览通:免费获取520份薪酬绩效文档 级别:| 积分:0 分 | 浏览:81277 | 大小:25.00KB | 下载:4708 次 | 上传:2012-12-31 简介: 劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函...
劳动部办公厅对《关于临时工等 问题的请示》的复函 (苏办发[1996]238号) 重庆市劳动局: 你局《关于临时工等问题的请示》(渝劳发[1996]51号)收悉。经研究,函复如下: 一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的...
劳动部办公厅对《关于临时工等 问题的请示》的复函 (苏办发[1996]238号) 重庆市劳动局: 你局《关于临时工等问题的请示》(渝劳发[1996]51号)收悉。经研究,函复如下: 一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的...
重庆市劳动局: 你局《关于临时工等问题的请示》(渝劳发[1996]51号)收悉。经研究,函复如下: 一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临...
重庆市劳动局：你局《关于临时⼯等问题的请⽰》（渝劳发[1996]51号）收悉。经研究，函复如下：⼀、关于是否还保留“临时⼯”的提法问题。《劳动法》施⾏后，所有⽤⼈单位与职⼯全⾯实⾏劳动合同制度，各类职⼯在⽤⼈单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式⼯⽽⾔的临时...
劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函 文章属性 【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销) 【公布日期】1996.10.09 【文号】劳办发[1996]215号 【施行日期】1996.10.09 【效力等级】部门规范性文件 【时效性】失效 【主题分类】就业促进 正文 劳动部办公厅对《关于临时工的 用工形式...
劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函 文章属性 【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销) 【公布日期】1996.10.09 【文号】劳办发[1996]215号 【施行日期】1996.10.09 【效力等级】部门规范性文件 【时效性】失效 【主题分类】就业促进 正文 劳动部办公厅对《关于临时工的 用工形式...
劳动部办公厅对《关于临时工等 重庆市劳动局: 你局《关于临时工等问题的请示》(渝劳发[1996]51号)收悉。经研究,函复如下: 一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名...