【名词解释】一些名词解释 by:露露的自习室 697 劳动合同法 by:刘珈良律师 9442 劳动合同法 by:方芳和他 5018 劳动合同法 by:改命的羊驼 7.2万 劳动合同法 by:听友37851886 1505 劳动法名词解释 by:兰军伟律师 69.1万 劳动合同法法条 by:解甲轩律师 ...
1. 劳动合同变更的定义：劳动合同变更是指在劳动合同依法订立并开始履行后，用人单位与劳动者通过协商一致，对原合同的某些条款进行修改、补充或删减的法律行为。这种变更旨在调整尚未完全履行或未履行完毕的劳动合同中的权利和义务。2. 劳动法的独立性理由：首先，劳动法专门调整特定的社会关系，即劳动关系...
1、劳动合同的变更：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。2、为什么说劳动法是独立的法律部：第...
劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可...
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。法律法规 劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。在用工过程中，滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定...
广纳院法务助理面试 | 1.第一轮以电子邮件形式发送一份合同,要求一小时里审完,合同类型为技术开发合同。2.笔试过了之后线上面试,人事和部门一起面,其中人事面都是一些常规问题:户籍、家庭情况等等。部门面中,会问工作经历,但主要问各种名词解释或法条类的问题,包括但不限于知识产权法、合同法、劳动法、国际经济...
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。法律规定 （一）中华人民共和国劳动合同法 第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与...
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。法律规定 《中华人民共和国劳动法》第16条第1款规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”合同类型...