中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第...
第三十四条本法的解释由最高人民法院和最高人民检察院负责。 以上是2023劳动法的全文,该法旨在保护劳动者的权益,维护劳动关系的平衡,促进劳动力市场的健康发展。该法规定了劳动合同的内容和签订要求,保障劳动者的工资和福利待遇,要求用人单位提供安全健康的劳动环境,以及处理劳动争议的方式和法律责任等。该法将于2023...
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2023年劳动法全文1第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会...
本法自2023年1月1日起施行。 第十三条 其他与本法有关的具体规定,由国务院劳动行政部门制定并发布实施。 结束语 以上为《2023年新劳动法全文》的内容摘要,该法旨在保障劳动者的合法权益,加强劳动关系的和谐稳定。劳动合同与劳动报酬、劳动保护与劳动条件、劳动争议处理和法律责任等方面做出了明确的规定。希望通过本...
2023 第一章 第一条 为了保障劳动者的合法权益,维护社会稳定,促进经济发展,根据宪法和相关法律的规定,制定本法。 第二条 本法适用于在境内实施劳动行为的个人和组织。 第三条 劳动者和用人单位应当依法平等自愿地达成劳动合同,遵循和平、公正、诚实的原则,保护劳动者的合法权益。 第四条 劳动者享有平等就业的权利...
Word第第页2023年劳动法全文-是2023年实施的新劳动合同法第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动酬劳等标准不得低于...
2023劳动合同法最新规定全文 2023劳动合同法最新规定全文 第一章:总则 第一条:本法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,促进劳动者与用人单位的平等协商和依法订立合同,依法履行合同,维护劳动关系的稳定和和谐。 第二条:用人单位和劳动者以平等自愿的原则订立劳动合同,平等享有劳动保护权和利益,并履行相应的义务...
1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司,经用人单位授权或同意,可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时...