专家导读 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 加班费工资计算公...
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确...
用人单位在这三天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人上一个月平均日工资或小时工资的三倍,另行支付加班工资;10月4日-7日为休息日放假,如果用人单位在这四天休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不低于两倍工资的工资报酬。 在计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资...
月工资÷21.75天÷8×加班小时数×3倍 ⭐②调休日(2024年5月2日至2024年5月5日)上班又未能安排补休的: 月工资÷21.75天÷8×加班小时数×2倍 只有法定假日当天加班才需要额外支付3倍工资。 ️三、延长加班 延长工作时间的加班工资= 月工资÷21.75天÷8×加班小时数×1.5倍 ...
2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。3、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 一、加班工资按什么标准计算 加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以...
标准工时制的加班费计算公式如下：1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，国家实行职工每日...
加班一小时工资如下计算:月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以1.5倍.双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以2倍.法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班1小时乘以3倍. 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...