根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 休息日加班 加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200% 法定节假日加班 加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300% 每小时加班工资=日加班工资÷8 加班薪资标准: 《劳动
专家导读 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 一、劳动法加班...
️二、劳动节加班费计算 ⭐①2024年5月1日(星期四)上班: 月工资÷21.75天÷8×加班小时数×3倍 ⭐②调休日(2024年5月2日至2024年5月5日)上班又未能安排补休的: 月工资÷21.75天÷8×加班小时数×2倍 只有法定假日当天加班才需要额外支付3倍工资。 ️三、延长加班 延长工作时间的加班工资= ...
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确...
加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×30...
加班费计算: 5月1日、5月2日为法定节假日,加班的可以获得三倍薪资,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。 其他时间加班的,用人单位安排劳动者工作的可以安排补休的,不补休则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、工作日加班：指在正常工作日之外，延长的工作时间。2、休息日加班：指在法定休息日进行的工作，通常指的是周末。3、法定节假日加班：指在国家法定的节假日进行的工作。二、加班工资计算 1、工作日加班：支付不低于工资的150%的工资报酬。计算公式：加班工资 = 月工资标准/ 21.75（月计薪天数）÷ 8小时×加班...
在计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
2025年6月加班工资日历 2025年10月加班工资日历 加班工资怎么计算? 标准工时制:小编会详细说明日工资、小时工资的计算方式。 例如日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数(21.75 天) 小时工资 = 月工资收入 ÷(月计薪天数 ×8 小时)。 举例:比如,某员工月工资是 6000 元,那么日工资就是 6000÷21.75≈275.86 元,...