一、木材经营加工实行许可证管理制度,经营、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、加工许可证,并于每年的1月30日前到县级林业主管部门年检; 二、凡是从事木材经营、加工的单位或个人,必须严格遵守林业相关的法律、法规、规章,合法经营、加工,严禁违法收购加工木材,严禁经营、加工国家和省级保护的树种; 三、木...
加工厂管理制度7 一、考勤制度 1、工作时间工厂每周工作六天,员工每日正常工作时间为8小时,其中:周一至周六:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30为工作时间。生产期提前十五分钟上班,作为交接班时间。 2、考勤 (1)所有员工必须严格遵守工厂考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。 (2)迟到、早...
加工厂管理制度1 一、考勤制度 1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。 2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。 3、严格请、销假制度:上班迟到10分钟,对其进行批评教育;10分钟以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。 二、岗位制度 1、认真履行岗位职责,严格按操作规程及...
第六十条 为进一步加强本厂所属员工的日常管理工作,转变思想观念、改进工作作风,强化内部管理,奖惩分明,提高员工的敬业爱岗精神和责任感,调动全体员工的积极性和创造性,确保公司下达的各项任务指标圆满完成,根据本单位实际情况,结合各岗位工作特点,制定以下奖惩制度。 第六十一条 遵守木器厂各项管理制度,爱岗敬业,埋头苦干...
加工厂管理制度1 第一节木器加工车间制度 第一条工人应按时上下班,上班时,衣冠整洁,不准穿拖鞋。 第二条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。 第三条严格按照厂部下达的生产任务单和施工图纸进行生产,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品样式。
下面是店铺整理的工厂员工管理制度的范本,可供参考。 第一章总则 第一条为进一步规范我厂职工行为,强化职工遵纪守法的自觉性,营造良好的企业文化,打造高效的团队精神。根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《企业职工奖惩条例》等法律法规,结合我厂实际情况,特制定本办法。 第二条本办法适用于全厂干部职工。 第二...
加⼯⼚管理制度1 1、禁⽌在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私⾃离岗、窜岗等⾏为。 2、作业时间谢绝探访,不做与⼯作⽆关或影响他⼈⼯作之事。禁⽌带⼩孩或⼚外⼈⼠在⽣产车间玩耍或滥动车床,由此⽽造成的事故⾃⾏承担。 3、任何⼈不得携带易燃易爆...
生产加工厂管理技巧: 1. 计划管理:制定明确的生产计划,确定每道工序的完成时间,并严格按照时间表执行。同时,要对生产资源进行合理配置,确保生产活动的顺利进行。 2. 人员管理:加强员工培训,提高员工技能水平,增强员工责任心。建立完善的考核机制,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行辅导和改进。 3. 质量...
小加工厂管理制度 1 一、考勤制度 1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。 2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。 3、严格请、销假制度:上班迟到10分钟,对其进行批评教育;10分钟以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。
加工厂管理制度2 一、考勤制度 1、工作时间工厂每周工作六天,员工每日正常工作时间为8小时,其中:周一至周六:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30为工作时间。生产期提前十五分钟上班,作为交接班时间。 2、考勤 (1)所有员工必须严格遵守工厂考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。