也就是说,剖腹产产假,至少有113天。
1、因难产或顺产可能影响产妇的生命健康等因素被迫选择剖腹产的应以难产标准来确定产假,即女职工享受113天(98天+15天)产假,其中产前15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、因产妇或家人喜欢某个日子或时间而选择剖腹产的应以顺产标准来确定产假,即女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育...
对于女职工剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果即是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天。 《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其...
也就是说,剖腹产产假,至少有113天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 对于剖腹产,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...
剖宫产产假的天数具体规定如下:1、一般是98天,其中产前休息15天,产后休息83天;2、如果难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性在休产假期间,用人单位
一、基础产假天数 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这是所有女职工生育时的基础产假天数。 二、难产增加的产假天数 同样依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,难产的,增加产假15天。剖腹产通常被视为难产的一种情况,因此在基础产假上增加15天。 三、总结与计算 将基础产假98天与因...
根据2024年的新规定,剖腹产产假的天数为98天产假基础天数加上难产增加的15天,共计113天。 此外,如果生育的是多胞胎,每多生育一个婴儿,产假将增加15天。此规定是为了给予女性职工在生育期间更多的
剖腹产法定产假为98天,其中产前可以休假15天,如果难产,可以增加产假15天,如果生育多胞胎,每多生育1个婴儿,还可以增加产假15天。法规 一、剖腹产产假的一般规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这98天的产假包括了产前的15天休假。也就是说,无论是顺产还是剖腹产,女职工都有权享受...
法律分析: 《女职工劳动保护特别规定(草案)》中,对剖腹产并没有特殊规定,所以剖腹产和顺产享受的假期一样,都是98天。 《女职工劳动保护特别规定(草案)》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以