关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑举报 会员关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑 刘润 著 更新时间:2024-08-01 16:55:53 开会员,本书免费读 >最新章节: 【正版无广】封底 管理 一般管理学 不少新任管理者,甚至高级管理者都会有这样的困惑:总觉得自己亲自动手比指挥别人去做效率更高,可控性更强。担心自己的决策被质疑,或者
书中认为两个角色之间的转变需要的是跃升,而非是紧密相连的下一步的关系。 两种角色的心法不同: 1、责任跃升:从对任务负责到对目标负责。对任务负责是上级交给我的我准时保质的交付了,至于达不达成目标跟我没有关系。而对目标负责是想各种办法攻占山头,路线A不行用路线B,除了对过程负责,更重要的是对结果负责...
刘润关键跃升金句 1.困难的对立面，其实是轻松。它们只是努力与否的差距所在。2.你能攻克的社会难题越大，你的成长空间就越大。3.零售业的制胜法宝，在于价格亲民；而低价源于高效的运营成本。4.商业的本质不是奢华享受，而是让每个人都能享受到生活的便利与美好。5.为大众省钱的服务，往往藏着巨大的商机。6....
这就是刘润老师讲的管理效率，从一个个人贡献者到团队管理者，这是一次难以跨越的鸿沟。最后希望屏幕前的你都能完成关键跃升。有一句话是这么说的，你尽管努力，剩下的交给天毅。
篇一跃升关键刘润读后感 读完刘润的《跃升关键》，我心里那叫一个波涛汹涌啊！也许你会问，不就一本书嘛，至于这么激动？嘿，还真就至于！这本书里提到的好多观点，就像一把把锤子，一下下敲打着我的脑壳，让我如梦初醒。比如说，关于个人成长的那些洞察，我以前可能觉得，努力就行了呗，管那么多干啥。但刘润...
一部为现代职场人士量身定制的管理指南。在这部作品中,刘润以其深厚的管理理论功底和丰富的企业咨询经验,为读者提供了一个系统性的框架和实操方法论,帮助新任管理者实现职业生涯的关键转变——从优秀员工跃升为高效率的管理者。
读书解惑，饮酒怡情。在快节奏的商业环境中，新晋管理者们正面临着职业生涯的重大挑战。他们需要完成从员工到管理者的华丽转身，而刘润老师的《关键跃升》恰好提供了这一转变的指南。这本书深入剖析了新任管理者成功的内在逻辑，并通过独特的心法与剑法的融合，为追求高效领导力的管理者们描绘了一幅清晰的蓝图。关键跃...
通过自我提升和抓住机遇这两条路，我相信能在生活中不断实现关键跃升，离自己的目标越来越近！《刘润关键跃升》这本书，真的让我对个人成长和职业发展有了全新的认识！关键跃升和咱们的成长、发展联系太紧密啦。就像我有个朋友，之前在公司一直做基层工作，没啥大突破。后来他抓住一个新项目，疯狂学习相关知识，...
《关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑 刘润》,作者:关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑 刘润刘润 著,出版社:机械工业出版社,ISBN:9787111756996。《底层逻辑》作者刘润新作! 送给管理者,及致力于成为管理者的“潜力股”,助你掌握实现关键跃升的底层
刘润在《关键跃升》里还谈到了面对失败的态度。失败就像我们走路的时候不小心摔了一跤,这是很正常的事情。但是很多人摔了一跤之后就趴在地上不起来了,或者是不敢再往前走了。其实失败是给我们一个重新审视自己、重新出发的机会。就像小时候我们学骑自行车,摔倒了很多次,但是每一次摔倒我们都能从中学到一些东西,比如...