课程优势:专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务,借鉴国内外先进咨询培训体系,新励成《企业内训》以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程,是推动企业不断发展的重要手段之一 上课方式:面授 上课时段:白天班,周末班 ¥ 询价 预约试听 课程详情教学点教学环境学员评论 ...
培训时开头时要有力量，穿着好一点，做你自己，注意力放在观众身上，不要被小抄绑住，好的双目接触，忘记自己，记住他们。注意去听，在门口向听众致意寒喧，认识他们的名字，多留下时间给听众，准时，守承诺，记住称赞的力量。培训成功的十四个要点，下面介绍一下成功内训师的五个要素：一、培训架构 1、构造：对将...
企业内训课程是为了满足员工在岗位培训、职业发展和绩效提升等方面的需求，由企业内部或外部专业培训机构提...
本门课程基于以上问题的解决，从“促进绩效提升”出发，以终为始，科学构建从培训需求调研、教学目标设定、课程开发设计、教学策略设计到教学材料制作的完整链路，帮助企业hr、管理者、内训师手把手学会如何产出一门“解决问题”的高质量课程，让培训的价值从隐性到显性，得到最直观的呈现。内训师团队的成长、组织经验与...
公开课与内训课形式不同 企业公开课的形式包括大型研讨会、体验式培训、教练技术、高峰论坛等等; 而企业内训课主要是通过由针对性的培训与行业经验的结合来授课,包括视频教学、沙盘模拟等等新的方法;网络视频课则以公开课为主,但很好进行了整合与嫁接。
6. 企业内训师的职业发展方向 二、研好课 1.想要什么比怎么做更重要 1) 正确选题:选题的四个原则 2) 价值产出 3) 案例研讨 2.立足目标的培训 1) 培训目标主要内容 分析学习内容 设定科学目标 价值产出 案例研讨 2) 分析学习内容的维度 ...
公开课为《CMF设计共创&企业内训》的试听版，时间为2023年8月5号（周六）19：30-21：00，上课形式为...
昆明企业内训课程为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理平台,提高企业管理效益。
很多同行HR的疑问在于：为什么挑选内训课这么难？事实上，当企业发展到一定规模后，其人才培养要求已经非常复杂。传统的内训课程更多偏重基础技能、通用素养，这在初创和中小型企业尚可，但对于已经上市或是央国企背景的大型企业而言，内部对培训的期待远高于此。领导们关注的不仅是“训练”本身，更关心培训能否带来业绩...
——VUCA时代的团队管理课—— 目标导向的高绩效团队的最显著特征就是使命必达。 ——基于执行型敏捷团队的建设,提升领导能力以及团队建设的能力。 【课程背景】 面对日趋激烈的市场竞争,如何建设一支优秀的团队?如何带领团队聚焦于目标?如何激励团队?如何提升团队执行力?这些已成...