SMART目标是指具体的、可衡量的、()、有价值的、有时限的A.高大上的B.遥不可及的C.可达成的D.好玩的
最典型SMART原则包含:具体的(Specific)、可衡量 的(Measurable)、可实现的(Attainable)、有相关性的 (Relevant)、有时限性的(Time–based)。这种描述是否正确? 答案 A 解析 null 本题来源 题目:最典型SMART原则包含:具体的(Specific)、可衡量 的(Measurable)、可实现的(Attainable)、有相关性的 (Relevant)、有时限...
百度试题 题目SMART原则是指具体的、可衡量的、可达成的、可实现的、有时限的 相关知识点: 试题来源: 解析 对 反馈 收藏
百度试题 题目计划工作的SMART原则是指() A. 具体的 B. 可衡量的 C. 可达成的 D. 现实的 E. 有时间要求的 相关知识点: 试题来源: 解析 A.具体的
百度试题 题目目标制定遵循的原则( ) A.具体的B.可衡量的C.一致同意的D.可达成的E.有时间期限的相关知识点: 试题来源: 解析 A,C,D
您好,很高兴为您解答。、我们所要达到的具体的、可衡量目标是:1.可衡量的目标是具体的,当你制定一个可衡量的目标时,你自然会给它添加更多的具体内容。2.可衡量的目标是可实现的,无法实现的目标根本就不是目标。计划一些可以实现的事情是非常重要的。否则,无论你计划得多好,为之奋斗得多努力,...
百度试题 结果1 题目5.目标制定的SMART原则中的A指的是() [单选题] A. 具体的 B. 可衡量的 C. 可接受的 相关知识点: 试题来源: 解析 CC 正确答案: CC D.现实可行的 正确答案: C 正确答案: C反馈 收藏
百度试题 题目目标管理中的目标制定要符合所谓的 SMART 原则,其中 S 是指( ) A. 具体的 B. 可衡量的 C. 可接受的 D. 有时限的 相关知识点: 试题来源: 解析 A.具体的
好的目标一定是“具体的、可衡量的、可达成的、结果导向的,以及有时效性的”()A.正确B.错误
百度试题 题目SMART原则是指具体的、可衡量的、可达成的、可实现的、有时限的 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A