个人社保并不计入其他应付款。其他应付款主要是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,通常包括应付经营租入固定资产和包装物租金、职工未按期领取的工资、存入保证金等方面的内容。而个人社保,包括基本养老保险、基本医疗保险等,是由个人按照国家规定的范围和标准缴纳的,并不属于其他应付款的范畴。因此,个人社...
首先,对于社保个人部分和公司部分缴纳时,应该做如下账目处理:借:其他应收款–社保(个人部分);借:管理费用–社保(公司部分);贷:银行存款。这意味着公司应该将社保的个人和公司部分分别计入应收款和管理费用中,而银行存款则应该减少相应金额。 其次,在发放下个月的工资时,应该扣回代缴的社保费用。这时,...
缴纳个人社保在会计处理上,可能被视为其他应收款或其他应付款,这主要取决于企业的支付和记账方式。 一、其他应收款的情况 当企业先为职工缴纳社保,而后从职工工资中扣除时,这部分预先支付的社保费用在会计上会被记录为其他应收款。这是因为企业预先支付了款项,而后期需要从职工那里收回。 二、其他应付款的情况 当企...
而当实际支付社保费用时，会计分录变为：借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保部分 贷：银行存款 “其他应付款”科目主要用于核算除票据、账款、工资、利润等主要应付项目之外的其他应付款项。具体包括：租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付或暂收所属单位或个人的款项、管辖区业主和物业...
企业需要为员工缴纳社会保险,从会计的角度来看,这部分款项需要在企业未支付之前被计入其他应付款,以及应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等特定名称的应付款项,企业需要合理控制其他应付款,以保持良好的财务状况和偿债能力。
贷其他应收/应付-个人社保 应交个税 银行存款 ，缴纳的时候，借：应付工资-社保费用 其他应付/收-...
计入公司的) 从工资中扣回时 借：应付职工薪酬---工资(应发数) 贷：其他应收款---社保(个人要从...
法律分析: 个人负担的社会保险费用一般是计入到其他应收款或者其他应付款科目,如果企业先代替个人缴纳这部分社保费,然后从工资扣回时,计入到其他应收款科目,如果企业先从工资扣回这部分社保,再支付的,则在扣
1、如果不采用提取方式,缴纳时,单位先垫付个人部分,计入“其他应收款”,发工资时再扣除。会计分录:(1)缴纳保险时借:管理费用--劳动保险费借:其他应收款--社保(个人)贷:银行存款(2)发工资时,扣保险费借:应付工资贷:其他
应付职工薪酬-工资是指企业发放给职工的薪酬,而计提个人承担的社保部分,则是指企业预先把个人应缴纳的社保费用作为社会保险费用进行计提,这部分费用不会支付给职工,而是由企业负责直接支付给个人社保基金管理机构。发放时,应将社保费在会计科目上的分类归入应付职工薪酬-社保(个人)。 拓展知识:企业应按法定规定及时向...