解析 正确 根据《中华人民共和国公务员法》相关规定,公务员职务与职级实行能上能下的制度。对于不适宜或无法胜任现任职务或职级的人员,确实应当进行调整。此规定体现了优化队伍结构、激励担当作为的原则,与现行法律条文一致。题干表述完整且正确,因此判断为正确。反馈 收藏
公务员的职务、职级实行___。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整。 A. 能上能下 B. 能高能低 C. 能左能右
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《公务员法》规定,公务员的职务、职级实行能上能下,对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行()。A.约谈B.免职C.调整D.训诫请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行() A.辞退 B.撤职 C.交流 D.调整 查看答案
结果一 题目 公务员的职务、职级实行___。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整。 A. 能上能下 B. 能高能低 C. 能左能右 答案 A相关推荐 1公务员的职务、职级实行___。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整。 A. 能上能下 B. 能高能低 C. 能左能右 反馈 收藏 ...
公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行( )。A.批评B.约谈C.调整D.免职