1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升。每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理百胜餐厅。 2、在职位晋升路径:储备经理一副经理一资深副经理一餐厅经理一区经理一区域经理...
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储备店长岗位职责篇1 1、管理整个店铺的工作 2、带领店铺销售团队接待顾客的咨询,了解顾客的需求,推荐合适的产品,并介绍它的优点/功能给顾客并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作; 5、招募贵宾客户并维护客户关系; 6、与店铺...
储备店长 篇1 1、管理整个店铺的工作 2、带领店铺销售团队接待顾客的咨询,了解顾客的需求,推荐合适的产品,并介绍它的优点/功能给顾客并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作; 5、招募贵宾客户并维护客户关系; 6、与店铺上级管...
储备店长的工作职责 篇1 1、协调、管理和监督团队各成员。 2、制定和分化业绩。 3、组织和策划活动方案。 4、听取和收集昨天工作进展、具体安排各成员今天工作事项。 5、及时跟进每天员工备案。 6、制定和改良公司管理制度和规范。 7、有效组织开会、落实开会具体内容。
储备店长的岗位职责1 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、全面主持店面的治理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 3、执行总部下达的各项任务; 4、做好门店各个部门的分工治理工作; 5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量治理等有关作业; ...
储备店长岗位职责 1 职责描述: 1、负责自营店铺票银结算,商品库存盘点工作; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、园区衍生品推广和营销的工作; 4、负责产品运营、市场营销与推广,运营数据分析、改良意见、品牌宣传;
储备店长(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.负责门店日常人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范的管理等; 2.根据公司管理规定,负责门店设备维护以及车辆的日常管理,确保门店安全; 3.协助分公司总经理处理门店所属车辆的违章后续手续办理; 4.协调处理门店内各类服务疑难问题,会员投诉处理; ...
储备店长岗位职责1 1、管理整个店铺的工作 2、带领店铺销售团队接待顾客的咨询,了解顾客的需求,推荐合适的产品,并介绍它的'优点/功能给顾客并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作; ...