第一境界：做事 “做事”是管理的起点，也是最为基础的一层。在这个境界中，管理者关注的是如何确保员工能够按照既定的要求和标准完成任务。这一阶段的管理更注重执行和实践，强调的是对细节的把控和对结果的追求。然而，“做事”并非简单的任务分配和监督执行。真正的高手在这一境界中，能够通过有效的沟通和激励，...
做局的人永远不在局中，甚至跳出三界外、不在五行中。他们宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。做局的人，都是胸怀天下的人。他们心系天下苍生，有一种大爱藏于胸前。做局的最高境界是：人弃我取，人取我予，大我无我。这就是这三种不同的人，从做事的人，到做式的人，再到做局的人...
人这一生中有三大境界——做事、做人、做局 1.做事我们做人有三个境界,第一个境界做事,做事的也就是活在优秀维次的人,这种人活得很辛苦,因为他只会做事。不管你是老板还是高管,你会发现,你做事越厉害,自己越累,而且,老板的做事能力与团队的做事能力成反比,无数老板到最后都活在做事维次,所以企业做不大,自己...
做事的人需要思考的问题是：“把事做正确”或者是“正确的做事”。这是战术层面的问题。而做局的人，需要思考的问题是：“做正确的事”。这是战略层面的问题。无论做什么，我们思维逻辑应该是“先做局，后做事”。先做好战略布局，这个往往是依靠我们的判断力和决策力，一看时代大势，二看行业需求。我们经常说的...
若没有做事能力,就先去提升专业能力或通用能力; 若有做事能力,但卡在当前竞争困局里,不妨思考“做局”!比如在局里找一个点,重新竞争或重新开创一个赛道…… 最后想补充一点: 如果你提升了自己的能力(专业能力或通用能力),事也做得挺优秀,但还是不知道自己适合做什么,那不妨认真审视自己的痛苦经历——如果有什么...
所以，做事是一种有用的工作方式，但相比起拥有主动权和创造力的职业和行业来说，它是一种被动的收入模式，容易导致个人收入水平较低。然而在这个时代，技术发展迅速，新的职业等机会呼之欲出，大家可以进一步努力，拥有更多的主动权去获得更大的财富。我们居然说了做事只能够赚小钱，那么我们也要说一说为什么做局...
我们做人有三个境界:做事,做人,做局。 文华道 道生一,一生二,二生三,三生万物。三种境界的人构建起了庞大的社会体系。 第一个境界做事,做事的也就是活在优秀维次的人,这种人活得很辛苦,因为他只会做事。不管你是老板还是高管,你会发现,你做事越厉害,自己越累,而且,老板的做事能力与团队的做事能力成反比,无...
普通人做事，聪明人做事，高手做局。做局者，以江湖为局,人为棋子，入局者任其摆布。做局的真正高明就是制造一个大大的阳谋，你哪怕知道这是一个局，但是当你知道之后却无法去马上去改变或者纠正破解，俗称“阳谋无解”。自古以来，那些王侯将相，身居高位之人很多都是一等一的谋局高手。很多人没有听过，更是没...
1.做事 我们做人有三个境界,第一个境界做事,做事的也就是活在优秀维次的人,这种人活得很辛苦,因为他只会做事。不管你是老板还是高管,你会发现,你做事越厉害,自己越累,而且,老板的做事能力与团队的做事能力成反比,…
老板分为三种:做事的,做市的,做局的。把做局放到了最高的层次,是因为善做局者必有大格局。事实上,能成大事的老板基本都具有很高的格局思维。局,在现实中随处可见。处处有局,处处局;局中谋局,局外局;很多人身在局中却不知有局。其实,芸芸众生,每个人都在局中,要么做局他人,要么局于自己。