俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。[单选题] A. 能力导向型 B. 人员导向型 C. 角色导向型 D. 专长导向型 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B答案解析:人员导向型文化,也称作利他导向型文化,在这种文化中,重视个人的文化,主要由个人主导工作,强调个人价值与专业,员工对企业的...
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于()。 A. 任务导向型 B. 人员导向型 C. 角色导向型 D. 权力导向型 相关知识点: 试题来源: 解析 B.人员导向型 在人员导向型企业文化中,企业存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。职权是多余的,角色分配的依据...
百度试题 题目中国大学MOOC: 3.俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。相关知识点: 试题来源: 解析 B.人员导向型
3.俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。 A.A.能力导向型 B.C.角色导向型 C. D.专长导向型 D.B.人员导向型 点击查看答案进入小程序搜题你可能喜欢2.在识别重大错报风险时,内部控制薄弱、经营活动或财务报告受到监管机构的调查、发生重大的非常规交易等事项和情况,这些事项和情况均可能表明...
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。 A. 能力导向型 B. 人员导向型 C. 角色导向型 D. 专长导向型 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 解析:人员导向型企业文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。 知识模块:战略实施...
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于O o [单选题] A. 能力导向型 B. 人员导向型 C. 角色导向型 D. 专长导向型
7、俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于()。【单选题】 A. 能力导向型 B. 人员导向型 C. 角色导向型 D. 专长导向型 相关知识点: 试题来源: 解析 B 人员导向型文化,也称作利他导向型文化,在这种文化中,重视个人的文化,主要由个人主导工作,强调个人价值与专业,员工对企业的忠诚度较低。员工...
题目[单选题]俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。 A. 能力导向型 B. 人员导向型 C. 角色导向型 D. 专长导向型 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]B [解析]人员导向型企业文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。
解析 人员导向型 人员导向型文化,也称作利他导向型文化,在这种文化中,重视个人的文化,主要由个人主导工作,强调个人价值与专业,员工对企业的忠诚度较低。员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是采用正式的职权。这一文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。所以,选项B正确。