《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》是2020年09月18日实施的一项行业标准。起草人 周剑、陈杰、郑永亮、周翼、王金德、李君、马冬妍、何壑英、高毅、彭 坤、田大为、周慧琴、房威孜、谢国凤、凌大兵、王晴、陆韧钢、李清、姜晓阳、杜林明、李向阳、 张成刚、张迪、张文彬、刘增进、李文慧、张正凯、徐...
3、融合能力:能够实现信息资源及行业能力的融合,并具备大数据分析、人工智能等技术能力,帮助支撑融合管理体系。 4、智能管理能力:具备大数据分析、物联网和人工智能技术,进行智能化管理,实现高效率经营及动态决策。 5、全程可视化管理能力:能够实现不仅满足以资源传输为目的的应用,而且要求实现流程的全程可视化管理。 6、...
为了更好的实践信息化和工业化融合,企业需要建立一种新型的能力分级体系。这种体系必须能够充分体现企业的战略规划、组织管理、技术创新和市场开发等方面的特点,实现科学的定量评估和管理。 新型能力分级要求的主要内容包括: 1.战略能力分级要求 企业的战略能力分级要求主要包括市场定位、战略规划、产品定位、营销策略等方面...
内容提示: 中华人民共和国国家标准 信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求 Integration of informatization and industrialization management systems—Enhanced capability grading requirements (报批稿) 20××-××-××发布 20××-××-××实施 国家市场监督管理总局 发布中 国国家标准化管理委员会GB/T ...
本文件适用于有下列需求的各类组织: a)分级开展新型能力建设,推动新型能力不断提升; b)围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案; c)为组织分级开展新型能力建设提供服务; d)通过内部或外部(包括评定机构)评定其信息化和工业化融合(以下简称两化融合)管理体系,以证实其具有的新型能力等级。 购买 正式版...
Ⅱ / — GBT23006 2022 信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求 1 范围 , 。 本文件给出了新型能力分级总体要求 规定了CL1~CL5级能力建设要求 本文件适用于有下列需求的各类组织: ) , ; a 分级开展新型能力建设 推动新型能力不断提升 ) 围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案; b ) 为组织...
信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求 《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》是清华大学出版社2020年出版的书籍。
T/AIITRE10003—2020信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求 1、T/AIITRE10003《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》和T/AIITRE20002《信息化和工业化融合管理体系评定分级指南》属于信息化和工业化融合管理体系系列标准族，是对GB/T23001—2017《信息化和工业化融合管理体系要求》和GB/T23003—2018《...