《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》是2020年09月18日实施的一项行业标准。起草人 周剑、陈杰、郑永亮、周翼、王金德、李君、马冬妍、何壑英、高毅、彭 坤、田大为、周慧琴、房威孜、谢国凤、凌大兵、王晴、陆韧钢、李清、姜晓阳、杜林明、李向阳、 张成刚、张迪、张文彬、刘增进、李文慧、张正凯、徐...
3、融合能力:能够实现信息资源及行业能力的融合,并具备大数据分析、人工智能等技术能力,帮助支撑融合管理体系。 4、智能管理能力:具备大数据分析、物联网和人工智能技术,进行智能化管理,实现高效率经营及动态决策。 5、全程可视化管理能力:能够实现不仅满足以资源传输为目的的应用,而且要求实现流程的全程可视化管理。 6、...
为了更好的实践信息化和工业化融合,企业需要建立一种新型的能力分级体系。这种体系必须能够充分体现企业的战略规划、组织管理、技术创新和市场开发等方面的特点,实现科学的定量评估和管理。 新型能力分级要求的主要内容包括: 1.战略能力分级要求 企业的战略能力分级要求主要包括市场定位、战略规划、产品定位、营销策略等方面...
内容提示: 中华人民共和国国家标准 信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求 Integration of informatization and industrialization management systems—Enhanced capability grading requirements (报批稿) 20××-××-××发布 20××-××-××实施 国家市场监督管理总局 发布中 国国家标准化管理委员会GB/T ...
信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求 《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》是清华大学出版社2020年出版的书籍。
Ⅱ / — GBT23006 2022 信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求 1 范围 , 。 本文件给出了新型能力分级总体要求 规定了CL1~CL5级能力建设要求 本文件适用于有下列需求的各类组织: ) , ; a 分级开展新型能力建设 推动新型能力不断提升 ) 围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案; b ) 为组织...
T/AIITRE10003—2020信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求 1、T/AIITRE10003《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》和T/AIITRE20002《信息化和工业化融合管理体系评定分级指南》属于信息化和工业化融合管理体系系列标准族,是对GB/T23001—2017《信息化和工业化融合管理体系要求》和GB/T23003—2018《...
近日,虹科顺利通过了国家两化融合管理体系认证,获得体系评定证书。这表明虹科已建立起两化融合管理体系,在管理创新、技术升级、数字化转型以及信息传输设备产品高效营销管控等公司发展的新型能力方面均得到了认可。两化融合管理体系评定证书是通过《信息化和工业化融合管理体系要求》及《信息化和工业化融合管理体系...T...