依据《用人单位劳动防护用品管理规范》, 劳动防护用品分为()A.八大类B.九大类C.十大类D.五大类
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,劳动防护用品包括( )。 A. 防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品 B. 防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品 C. 防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品 D. 防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品 ...
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,劳动防护用品包括( )。A.防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品B.防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品C.防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品D.防噪声危害及防水、防寒
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最高指标和有效使用期,到期强制报废。 答案:正确 手机看题 你可能感兴趣的试题 判断题 电气设备盘柜安装时,在已装仪表的盘上补开孔时,应先将精密仪表卸下,并应防止铁屑散落到其他设备...
查看答案
百度试题 结果1 题目依据《用人单位劳动防护用品管理规范》护用品分为()大类。 A. 八 B. 九 C. 十 D. 十一 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品管理中,说法错误的是 ( )。依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品管理中,说法错误的是 ( )。,本题来源于2023-2024年中级注册安全工程师之安全生产管理练习试题含答案讲解
在进行考评后的分层沟通和辅导阶段,可分为以下层次进行:<>. A. 各大部门负责人与各分部主管沟通 B. 各部门主管与项目经理沟通 C. 各项目经理与项目组成员沟通 D. 与被评为"需改进"的员工签订"绩效限期改进计划表" E. 根据主管意见确定员工下季度个人绩效目标 查看完整题目与答案 1961年马丁...
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,工作场所毒物浓度超标不大于10倍,使用();工作场所毒物浓度超标不大于100倍,使用();工作场所毒物浓度超标大于100倍,使用()。 A.送风或自吸过滤半面罩;隔绝式或送风过滤式全面罩;送风或自吸过滤全面罩B.隔绝式或送风过滤式全面罩;送风或自吸过滤半面罩;送风或自吸过滤全面罩...
省行营运管理部以基层营运主管季度()为主要依据,纳入全员全产品计价系统考核,按季统一计算季度绩效工资,反馈人资部门发放。 A. 千计分 B. 考核等第 C. 绩效等级 D. 履职考核得分 查看完整题目与答案 某班开展“看口号猜历史事件”的竞赛活动。下列竞猜对应正确的是 A. “外争主权,内除”--- ...