本·霍洛维茨不仅是一位著名的风险投资家、现代管理专家,也是《纽约时报》的畅销书《创业维艰》作者。在本书《你所做即你所... (展开全部) 目录· ··· 原文摘录 ···(全部) Your Cultural Checklist With these thoughts on virtues that belong in almost any culture, we’ve reached the point where ...
这个观点与《你所做即你所是》书中内容不谋而合,我们先从这本书讲起。 01 保留核心文化和优势 《你所做即你所是》的作者是本·霍洛维茨,外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一。 大家可能对这个名字陌生,但相信你一定听说过他的畅销书之一《创业维艰》。 《你所做即你所是》指出:文化就是强大的生产...
在本书中作者主要通过还原历史事件来构建情境,然后找出其中的组织文化模型进行拆解,之后再通过当前的公司案例来描述如何在现代企业中应用这些文化模型。 这个模型包括:杜桑·卢维内尔的文化策略是如何被,或者说应该以何种方式Netflix的里德·哈斯廷斯、Uber的特拉维斯·卡兰尼克,还有希拉里·克林顿所使用;成吉思汗在文化上...
《你所做即你所是》——文化内核决定人生高度 “你是谁,这与你挂在墙上的道德标准无关,与你在全体员工大会上的发言无关,与你的营销大战无关,甚至与你所信奉的一切都无关。你事谁,源于你做了些什么。你的所作所为决定了你是谁。”在《你所做即你所是》这本书中,作者霍洛沃兹用十个章节的内容以期帮助,...
《你所做即你所是》——探索行动与个人成长的智慧指南 📚 书籍背景与作者介绍：《你所做即你所是》是一本引人深思的书籍，由知名心理学家约翰·汤普森撰写。这本书已经在全球范围内出版，并获得了广泛的赞誉。约翰·汤普森是一位在心理学领域备受推崇的专家，他拥有多年的临床经验和研究背景。他的专业知识和实践...
能够真正证明自己、影响他人的,是实实在在的行动。 想法的美好,能够落实到行动上,通过行动来实现,才是真的美好,不然就是一次无谓的内耗。 正所谓:听其言,观其行,具体的行动,永远胜过口号的宣称。 所以,在这样充满机会的时代,让自己做一个行动派,才是持续成长的正确打开方式。 切记:你所做即你所是!
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《你所做,即你所是》这本书通过分析国内外众多优秀企业的文化发展,告诉我们领导者想要打造属于自己的企业文化,需要想清楚自己想要打造一个怎样的企业文化,然后身体力行,将这种企业文化传达给公司员工,并且通过兼容并包的方式,为企业文化注入新鲜的活力。
你所做即你所是 关于企业文化主题的书籍在市场上已经够多了,本公众号前面发表的三篇系列文章就是关于奈飞的企业文化打造的。但是,当我第一次读到霍洛维茨的《你所做即你所是》这本书时,还是眼前一亮。 顺便提一下本书作者,他写的另一本书《创业维艰》曾经在创投圈风靡一时,而这本《你所做即你所是》则...