其二,要是在工作时间的前后,还在工作场所内,做那些跟工作有关的准备性工作或者收尾性工作时受到了事故伤害,也算是工伤哦。 比如说上班前先去仓库拿工具,结果在仓库里受伤了。 其三,在工作时间和工作场所内,因为履行自己的工作职责,遭受到了暴力之类的意外伤害,那也能算工伤。 像保安在值勤时被不法分子袭击受伤。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,也算工伤。像上班前在车间做准备工作时摔倒受伤。 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,比如保安在维护公司秩序时遭不法分子袭击受伤。 患职业病的,经法定程序诊断为职业病,属于工伤。 因工外出期间,由于工作原因...
工伤是指职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工或家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权利受到影响、损害甚至被剥夺了。认定工伤的七种情形有：1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。2、非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性...
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的...
收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他...
工伤就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害或职业病伤害。 二、工伤的范围 (一) 具体包括如下几种情况: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ...
怎么才算是工伤 法律分析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...
收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他...
工伤，亦称“公伤”或“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤认定是保障劳动者权益的重要环节，它不仅关系到受伤劳动者的医疗救治和经济补偿，还直接影响到用人单位的权益和劳动关系的稳定。因此，明确工伤的认定标准至关重要。本文将从劳动法律角度出发，详细探讨工伤的认定条件、程序及相关法律规定。一、...