”国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是中国式现代化基础性、战略性的支撑，给产业发展带来的红利持久且巨大。各级组织部门应深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，着力实施更加积极、开放、有效的人才政策，为各类人才搭建干事创业的平台，让人才成为促进发展的“催化剂”。于思于行引领前进方向。坚持党...
为此,应聚焦人才所需,树立强烈的人才服务意识,营造“近悦远来”的人才生态。提升“人才黏性”,需要在人才“乐业”上下功夫,健全保障科研人员专心科研制度,制定更加科学的人才评价体系和激励保障政策,赋予用人主体一定的自主权,让“专业的主体”识别“专业的人”,确定“专业的发展方案”,让资源调配更加精准科学。同时,...
从地方长远发展来看，让优秀的人才留得住、扎下根比引进来、聚起来更为重要，想在地方发展竞争中赢得优势，需要在培优人才生态、提升综合服务上做大文章。要思人才之所思、想人才之所想，从人才身边事、贴心事、具体事找准人才服务改革的发力点和突破口，把住房交通、子女教育、医疗保健等人才牵挂的“关键小事”当作...
竞争中占据优势 【句子积累】 1.立足地方产业发展方向和“双创”资源集聚需求,外联“双一流”优势专业,靶向招引懂产业知识、金融投资、项目服务的专业人才,鼓励一批市场嗅觉敏锐、专业知识精通、服务效能优质的“尖兵”投身招才引智队伍之列,做心中有数、肚中有墨、脑中有谱的“三有伯乐”,加速吸引高层次人才向县域...
组织部门应充分发挥我国“集中力量办大事”的制度优势，完善人才“引进、培养、使用、流动”机制，聚焦细分领域面向海内外招引集聚一流领军人才，加强技术交流合作、关键核心技术联合攻关，集中攻克产业发展“瓶颈”，加速产业迭代更新。完善从基础应用研究到成果转化、产业化的创新生态体系，让领军人才在前沿领域的研究成果由...
人才蔚起，国运方兴。对人才的关切问候，正是尊重人才、信任人才、支持人才、关爱人才的现实体现。各地要牢固树立抓人才就是抓发展的理念，以人才集聚赋能高质量发展，不断为经济社会发展、改革开放事业增动力添活力。招引要适配，对口施策“引对人”。千秋伟业，人才为本；奋跃发展，求贤至上。党的二十届三中全会审议...
要与时俱进做好人才政策的优化与更新,注重政策的普及与落实,深入研究谋划覆盖人才发展全链条、全周期的保障体系,构建近悦远来的人才生态,让人才在浓厚的惜才爱才环境中增强属地粘性,为地方建设、国家发展、民族振兴等伟大事业“多出一份力”。(作者:沈明骏、刘群)...
培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。创新创造有其规律,人才成长也有其规律,“一鸣惊人”的背后,是“十年不鸣”的积淀和铺垫,只有全面为人才“搭好台”“育好苗”,尊重人才培养规律、改革人才培育体系、拓宽人才成长路径,才能更好让人才深扎根、叶繁茂。聚焦高层次人才、高技能人才等,有效...
一方面,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把人才作为支撑发展的第一资源,持续释放加强人才工作的强烈信号,为广大人才创造了前所未有的优渥条件和广阔空间。党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,也为广大人才施展才华提供了良好机遇。另一方面,世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和产业...
要持续加强组织保障作用，在深化人才发展体制机制改革、建立创新创造容错机制、优化服务环境等方面下功夫，切实激活科技人才发展“一池春水”。深化人才体制机制改革，让科技人才大展拳脚。当今产业变革日益凸显，科技发展日新月异，人才和发展相辅相成，抓人才就是抓发展，抓发展离不开改革。要让科技人才大展拳脚，促进...