人才生产力(人类自身生产力)是指人们生殖、养育人才的能力，它包括生殖能力和养育能力两方面．养育能力叉进一步可以分解为抚养能力和教育能力。由于家庭是人才生产的基本单位，而人才生产同时也是社会性的生产活动，因此人才生产力有微观人才生产力和宏观人才生产力之分：微观人才生产力即每个家庭的人才生产能力；宏观人才...
人才是第一资源，创新是第一动力。以人才创新驱动生产力向先进质态跃升，推动新质生产力加快发展，是我国经济社会高质量发展的应有之义。我们要贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力的指示，根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。强化“数智”教育...
近些年，由于中美博弈引发的一系列限制措施，以及中国在数字化、人工智能等高科技产业上的迅猛发展，出现了海外人才回流趋势。但整体而言，国内人才机制和创新环境的提升仍未达到期待值，高科技人才因不能施展抱负或待遇未达预期而造成的人才流失现象仍然严重。更重要的是，中国的高科技人才已成为西方国家人才争夺的重点领...
01打造“精品模具”,构建“人才生产线”双轮驱动 人才供应链就像一条精密运作的生产线,而人力资源工作者则是这条生产线的重要操控者。他们需要报以“制造精品”的态度,持续“产出”优质人才,确保企业的人才供给始终保持充沛。在这一过程中,既要避免人才过剩导致的成本浪费,也要防止长期的人才短缺。当企业急需人才时却...
从革命时期高度重视知识分子工作，到新中国成立后吹响“向科学进军”的号角，到改革开放提出“科学技术是第一生产力”的论断；从进入新世纪深入实施知识创新工程、科教兴国战略、人才强国战略，不断完善国家创新体系、建设创新型国家，到党的十八大后提出创新是第一动力、全面实施创新驱动发展战略、建设世界科技强国，科技...
党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。党的二十届三中全会《决定》要求，构建支持全面创新体制机制。重庆深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述精神，...
面对新一轮科技革命和产业变革，对标高质量发展目标，构建匹配新质生产力发展要求的人才创新体系势在必行。要畅通教育、科技、人才的良性循环，大力培育国家关键战略人才力量，完善科学家本位的科研组织体系，为发展新质生产力、推动高质量发展奠定人才基础、提供智核能量。人才驱动是新质生产力的本质要求 新质生产力代表...
2024年1月31日,习近平总书记在主持中共中央政治局第十一次集体学习时强调“高质量发展是新时代的硬道理”,并指出“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”,要求“推动新质生产力加快发展”。 推动新质生产力加快发展,必须深入实施新时代人才强国战略...
科技人才是科技创新的核心要素,更是新质生产力发展的决定性因素之一。必须遵循科技创新规律,尊重人才成长规律,将改革贯穿于科技人才引进、培养、流动和开发等环节,充分激发人才创新动力、释放人才创新活力。 优化科技人才激励机制的挑战 党的十八大以来,《...