人员配置,人员配备是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员,以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务,从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。人员配置是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才
正确答案:人员配备是指为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等,从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,保证组织活动的正常进行。 涉及知识点:人员配备 反馈 收藏
人员配备的名词解释 人员配备是指根据工作任务和需求,将合适的人员安排到相应的岗位或职位上,以实现组织的正常运作和项目的顺利推进。人员配备通常包括确定岗位职责、招聘和选拔人才、培训和发展、调配和调整人员、评估和激励等方面。通过合理的人员配备,组织能够确保有足够的人力资源来完成工作任务,提高工作效率和质量。
什么叫做人员配备?相关知识点: 试题来源: 解析 答:人员配备是为每个岗位配备适当的人,也就是说,首先要满足组织的要求;同时人员配备也是为每个人安排合适的工作,因此要考虑满足组织成员个人的特点、爱好和需要。人员配备的任务可以从组织和个人这两个不同的角度去考察。
一、人员配备的任务 人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备。既包括组织管理岗位的人员配备,也包括非管理岗位的人员配备。 人员配备的: 1.为组织岗位物色合适的人选 2.促进组织结构功能的有效发挥 3.充分开发和挖掘组织内的人力资源 4.促进人的全面和自由发展 ...
第六章:人员配备 1.人员配备,一般是指组织中基于岗位要求对人员的配备,既包括组织管理岗位的人员配备, 也包括非管理岗位的人员配备。 2.人员配备的工作包括选聘、培训和考核组织成员。 3.人员的需求量及职务匹配主要是根据组织中职务的数量和类型来确定。
进行人员配备规划是一项战略性练习,可为你提供创建有效人员配备计划所需的见解和数据。 1、确定组织的目标 设定与组织的战略目标和劳动力规划相一致的清晰、可量化的目标,这可能需要增长目标、生产力基准或具体的项目成果,并解决当前和未来的人员需求和挑战,清楚地了解你的目标将指导你的后续步骤。
1、1 .人员配备的含义人员配备,就是根据组织结构规定的职位数量与要求,对所需各类人员进行恰当有效的选拔、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织中的各个职位,保证组织活动正常进行并实现组织的既定目标的活动。2 .人员配备的原则(1)因事择人的原则人员的选择要以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对...
百度试题 题目人员配备是什么 相关知识点: 试题来源: 解析 1、含义:指管理者根据组织结构中所规定职务的数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训,并创造条件推动其发展的管理活动。2、过程:根据组织内外环境或条件制定目标和计划;制定组织计划,建立组织结构,确定和预测现在或将来所需人员;确定人员的...