人员素质包括职业道德素养、专业素养、团队协作素养、个人素质,还可进一步包括道德素质、智慧素质、身体素质、情感素质、社会交往素质、审美素质、实际操作素质和心理素质等多个方面。 人员素质的基本内容解析 人员素质是衡量个体在工作及生活中综合表现的重要指标,它涵盖了多个方面,从专业...
立即续费VIP 会员中心 VIP福利社 VIP免费专区 VIP专属特权 客户端 登录 百度文库 其他 人员素质的概念人员素质的概念 人员素质(people preparation):是指一个人学识、才华、品德、风格等方面的基本素质。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
四级:监控他人 - 注意督促下属或配合自己工作的其他人员对工作的各个环节进行多角度、全方位的考虑,确保工作准确无误。 - 能够对他人的工作的细节进行要求或检查,发现或纠正其工作中的差错和疏忽等。 五级:运用系统 - 学习并督促自己及他人掌握各种可以提升和改进工作细节的方法,能够设计或使用程序化检查错误的手段。
人员素质 1.人员素质的构成 组织或企业的人员素质是指员工在思想品德、文化技术知识、能力、心理、身体等方面的质的规定性。人员素质包括：1）思想品德素质；即个人思想观点、道德品质和修养。2）文化素质；人员所掌握的政治、经济、法律、管理等 方面的理论知识，以及文化与专业技术知识。3）能力素质；人员所具有的胜...
人员素质包括多个方面，以下是对人员素质的具体解释：一、知识技能水平 人员素质的首要方面是知识、技能水平。这包括个人所具备的文化知识、专业知识、工作经验以及技能技巧等。在现代社会，随着科技的发展和工作要求的提高，对人员的知识技能水平要求也越来越高。二、职业道德素质 职业道德素质是人员素质的重要...
百度试题 题目什么是人员素质?相关知识点: 试题来源: 解析 企业所拥有的干部、职工数量、质量及配比。质量是指人的思想觉悟、作风纪律、文化知识、专业技巧、体能、智能等方面的水平。人员素质是决定企业活力的根本因素。反馈 收藏
人员素质分析就是分析现有工作人员的受教育的程度及所受的培训状况。一般而言,受教育与培训程度的高低可显示工作知识和工作能力的高低,任何企业都希望能提高工作人员的素质,以期望人员能对组织做出更大的贡献。但事实上,人员受教育程度与培训程度的高低,应以满足工作需要为前提。因而,为了达到适才适用的目的,人员素质必...
1. 人员素质测评在社会人力资源市场中的作用。 社会人力资源市场是一种供需双方可以跨地区、跨部门、跨行业进行相互选择、以实现全社会范围内人力资源最佳配置的市场即我们常说的劳动力市场和人才市场。这就意味着需要彻底打破统包统配的就业政策,废除人力资源在不同所有制、不同地区、不同行业之间流动的身份界限,消除...
人员素质控制是指采用一定的方法和手段对员工的思想品德、业务能力和工作技能的控制，保证组织各级人员具有与其所负责的工作相适应的素质，从而保证业务活动处理的质量。素质控制是一项带有根本性的控制，是单位治本性的控制。实施人员素质控制必须对人员素质有一明晰的标准，并依此来进行控制，否则众人各执一说，对人员...