中国人力资源咨询网，是在国家人力资源和社会保障部专家的指导下成立的一个专业资讯网站。是国内最专业、最权威的一个咨询网站。中国人力资源咨询网不但拥有50多名国内最专业的HR专家组成的专家团队，还拥有2000多名律师组成的国内最大的劳动法律师团队。网站简介 中国人力资源咨询网凭惜人力资源的专业优势，向客户提供...
想象一下,CEO站在公司战略的高峰,俯瞰全局。他需要思考:如何将战略转化为现实?资源如何分配?谁来执行?现有团队能否胜任?如何激励他们?这就是人力咨询的用武之地! 📚 人力咨询的类型有哪些? 组织设计:确定哪些团队负责哪些任务。 绩效考核:评估团队和个人的表现。 人才战略:提升团队能力,招募和培养人才。 薪酬激励...
即针对不同行业有不同的专业咨询机构或专业咨询团队进行服务;咨询服务的内容也在发生改变,能力素质模型、人力资源共享中心、人力资源转型是近来需求增长较快的人力资源管理咨询内容,人力资源管理咨询与新技术结合,也发展出新的服务内容,如人才画像、人力资源管理数字化转型。
第一名:华夏基石人力资源顾问有限公司华夏基石人力资源顾问有限公司是中国领先的人力资源咨询公司之一,成立于2002年,总部位于北京。该公司拥有一支经验丰富的专业团队,为客户提供全方位的人力资源管理咨询服务。华夏基石主要服务内容包括:人力资源战略规划、人才招聘与猎头服务、绩效管理、薪酬福利、员工培训与发展、组织文化...
人资管控咨询 包括：人力资源管理制度体系建立、集团人力资源管控模式、人力资源外包服务、劳动相关法律咨询、人力资源数据调查、企业文化建设等。主要分类 按照从业机构的背景，将人力资源咨询公司分为三类：学院派 主要是以国内大专院校的学者、专家及其学生为基础的团队，他们一度成为本土管理咨询的主体。他们倾向于理论...
璞毓专注核心业务于人力资源管理领域,在胜任力模型,招募甄选系统,企业人才管理,员工培训与发展,绩效管理与发展系统及薪酬福利管理等制度系统的整体建构,导入与执行等多个领域拥有多名兼具十五年以上大型企业人资管理经验,从而确保客户在人资领域取得最佳的投资回报.
人力资源咨询机构是专业提供全面的HR解决方案，涵盖人力资源战略规划、薪酬设计、绩效管理、任职资格、组织架构等。通过精准的人才管理和专业咨询，帮助企业优化运营、提升组织绩效，实现高质量可持续发展战略需求。国内比较靠谱的人力资源咨询公司推荐华菁企管，作为一家专业做落地的人力资源咨询机构，华菁企管和大家谈谈常见...
中智人力资源管理咨询有限公司官网,作为中国领先的人力资源管理咨询机构,我们自成立以来一直秉承“连接人才与企业,实现价值共享”的使命。我们立足中国,服务全球,为企业提供全方位的人力资源管理咨询和解决方案,帮助人才充分发挥潜力,实现个人和企业的共同成长。我们的服务涵盖招聘与人才选拔、培训与发展、绩效考核与激励等多...