1、通俗点说，编制人员属于正式员工，有铁饭碗的性质，人事代理是企业与劳务代理公司签订协议间接招来的人，可以理解为非正式员工或者类似聘用，合同到期说不用就不用你了，也就是合同不一定给你续期2、国家劳动法一再强调要同工同酬，但中国的实际情况就是绝对不可能做到，待遇是天壤之别——不排除有...
首先，对于体制内的人事代理来说，其所聘用的人员都属于临聘人员。人事代理主要是由于行政机关人员编制不...
人事代理是合同工、临时工，没有正式编制的，随时可以解聘，福利待遇也比不上在编人员，却要干他们不愿做的脏活累活。在编人员是有国家事业单位编制的，很稳定的工作，铁饭碗，将来退休待遇要好得多。编制人员，是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。人员编制...
人事管理的区别,是指人事和档案由招聘单位直接管理(聘用制教师),意味着正式入编。而人事代理,是指人在单位里工作了,但人事和档案管理不属于单位管理,意味着非正式入编人员,简称“非编人员”。 统招与自招的区别,是指统一招聘(国家财政统一拨款)和单位自招(自支...
护理专业事业编 备案制 和人事代理的区别 #实习护士 #护理专业 #护士 #干货分享 - 护理赵老师于20240318发布在抖音,已经收获了5.7万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
所谓的编内包括2类--事业编制和人事代理编制 总体来说这两类(事业编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别!但两类人员在身份上有本质的区别: 事业单位行政编制,档案在人事组织部存放; 事业单位的老职工是是事业编制,档案在人事局或人事科存放; 事业单位的新近人员(必须是人事部门与事业...
你好,合同工护士和人事代理护士、编制护士有什么区别? 1 合同工属于聘用制 人事代理属于派遣制 1.待遇:人事代理好些,待遇也比合同工好很多。 2.转正机会:合同工转正式的很难,医院人事代理转正式的还是有一定机会的。一般医院正式编制有一定额度,每年...
二、人事代理 定义与性质：人事代理是指由政府人事部门下属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求...
总体来说这两类（事业编制，人事代理编制）人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别！但两类人员在身份上有本质的区别： 事业单位行政编制，档案在人事组织部存放； 事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局或人事科存放； 事业单位的新近人员（必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的...