《河南省事业单位机构编制管理办法》是河南省第一部规范事业单位机构编制管理的政府规章，对加强河南省事业单位机构编制的规范化、制度化管理发挥了很大的作用。文件内容 法规名称：河南省事业单位机构编制管理办法 施行公告：河南省人民政府令 第137号 《河南省事业单位机构编制管理办法》已经2010年12月17日河南省政府第...
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负...
人事争议处理:事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。 综上所述,国家事业单位编制管理办法是一个涵盖岗位设置、聘用、考核、培训、工资福利、社会保险及人事争议处理等多个方面的综合性管理制度。这一制度旨在规范事业单位的人事管理,保障工作人员的合法权益,...
第二十五条机构编制管理机关工作人员在事业单位机构编制管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第七章附则 第二十六条本办法由省机构编制管理机关负责解释。 第二十七条本办法自发布之日起施行。本省以前有关事业单位机构编制管理的规定,与本办法不一致的,以本办法为准...
《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》是为了加强党对机构编制工作的集中统一领导，进一步规范全区事业单位机构编制管理，根据《中国共产党机构编制工作条例》等有关规定，结合自治区实际，制定本办法。全文 《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》（2022年7月28日中共内蒙古自治区委员会常务委员会会议审议批准，2022...
《新疆维吾尔自治区事业单位机构编制管理办法》是为加强和规范事业单位机构编制管理，根据有关法律、行政法规和国家机构编制工作规定，结合新疆维吾尔自治区实际，制定的管理办法。文件全文 第一章 总则 第一条 为规范自治区事业单位机构设置、加强事业编制管理，贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，根据《中央一级事业...
第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责...
2023年事业单位人员编制管理办法 事业单位人员编制管理规定 第一条 为规范事业单位机构设置,加强事业单位编制管理,根据地方各级人民政府机构设置和编制管理条例,结合本省实际,制定本办法。 第二条 本省由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举
第二条本省行政区域内事业单位的机构编制管理,适用本办法。 第三条事业单位机构编制管理应当遵循政事分开、事企分开、精简效能、分类管理的原则,适应经济社会发展需要,科学配置资源,保障公益事业健康发展。 第四条事业单位机构编制工作实行统一领导、分级管理。 第五条机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,加强对...