第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责所...
第一条 为了加强党对机构编制工作的集中统一领导，进一步规范全区事业单位机构编制管理，根据《中国共产党机构编制工作条例》等有关规定，结合自治区实际，制定本办法。第二条 全区各级事业单位的机构、编制、领导职数的配备和调整，以及对事业单位机构编制的监督管理，适用本办法。第三条 本办法所称事业单位，是指为了...
第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整...
《河南省事业单位机构编制管理办法》是河南省第一部规范事业单位机构编制管理的政府规章，对加强河南省事业单位机构编制的规范化、制度化管理发挥了很大的作用。文件内容 法规名称：河南省事业单位机构编制管理办法 施行公告：河南省人民政府令 第137号 《河南省事业单位机构编制管理办法》已经2010年12月17日河南省政府第...
办法发布 《无锡市事业单位机构编制管理办法》已经2018年1月17日市政府第19次常务会议审议通过，现予发布，自2018年4月1日起施行。市 长 汪泉 2018年2月2日 办法全文 无锡市事业单位机构编制管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范事业单位机构编制管理，推动社会公益事业更好更快发展，根据《江苏省事业...
第一条 为了加强事业单位机构编制管理，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称事业单位，是指国家机关或者使用政府财政经费的其他组织为了社会公益目的，利用国有资产举办的社会服务组织。第三条 本市各级事业单位的设立和编制管理，必须遵守本办法。第四条 事业单位机构编制管理实行统一领导、...
《江苏省事业单位机构编制管理办法》已于2010年8月16日经省人民政府第51次常务会议讨论通过，现予发布，自2010年11月1日起施行。省 长 二○一○年八月二十六日 江苏省事业单位机构编制管理办法 内容 第一章 总 则 第一条 为加强和规范事业单位机构编制管理，促进社会公益事业健康发展，根据有关法律、法规，结合...
第一条 为加强党对机构编制工作的集中统一领导,进一步规范全区事业单位机构编制管理,根据《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规、法律法规和有关政策规定,结合工作实际,制定本办法。 第二条 经机构编制部门审批的全区各级事业单位的机构、职能、编制、领导职数的配备和调整,适用本办法。
第一条 为规范自治区事业单位机构设置、加强事业编制管理,贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》,根据《中央一级事业单位机构编制管理办法(试行)》,结合自治区实际,制定本办法。 第二条 本办法适用范围包括:自治区各级党委、政府直属事业单位;自治区各级各...