百度试题 结果1 题目《中华人民共和国劳动法》规定用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。 A. (元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。) B. (元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。) C. (元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。) D. (...
这些都是必须安排休假的。 法律客观: 《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()A.正确B.错误
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
(四)被依法追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ...
根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假的是A. 元旦 B. 母亲节 C. 元宵节 D. 高考期间 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 举报参考答案...
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在法定节假日和()期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。A.病假B.事假C.年休假D.婚丧假
第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条规定，国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条规定，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化...