惠州人社 2023-07-06 15:42 发表于 广东 每日一法条 // 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止.但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力...
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第四章工作时间和休息休假第四十五条 2023-05-21 21:42:0000:36 47 所属专辑:《中华人民共和国劳动合同法》实用版 喜欢下载分享 声音简介第四章 工作时间和休息休假 第四十五条 年休假制度 用户评论 表情0/300发表评论 暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动音频列表...
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。另,根据《中华人民共和国劳动合同法》四十二条之及第四十五条规定,职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,即使职工与用人单位之间的劳动合同到期了,劳动合同期限也应延续到医疗...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条和第四十五条。 第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同; 第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。#劳动合同法#法律常识#每天学习一点点...