两年晋升一次。根据中办发【2021】29号文件规定，从2022年1月1日起，在全国范围内实行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，从此，全国的县以下事业单位管理岗位的职员进入了职级并行的时代，两年晋升一次。只要满足任职年限要求（四级、三级、二级、一级以下职员，分别对应公务员的科级、处级、厅级、省部级），个人绩效达到要求，即可晋升。
2021年10月,中央办公厅印发了(2021)29号文件,正式出台了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》,决定从2022年1月开始,在全国范围内实行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度,从此,全国的县以下事业单位管理岗位的职员进入了职级并行的时代。 按照中办发(2021)29号文件精神,县以下事业单位管理岗位...
就是中办发的文件，网上是可以查到的，您可以登录综办网的官方网站，然后在官方网站上面来查找您所需要的文件，一般的情况下按照操作的程序是可以查到的，因为有些文件都是公开的，除非一些不公开的文件列入保密是查不到的。但是。只要是公开的就可以查到。中办发[2021]29号这个文件在哪能查到的问题...
2021] 29号文件，现在找不到了，有哪位好心的大虾能帮找到，谢谢请给发一份中办，2021.29号文件 ...
2022年底,根据中办发(2021)29号事业单位职级并行的文件,晋升为八级职员,也就是副科级待遇。现在扣除五险一金和杂七杂八的工资,每月开到手6600元。公积金双边2000多。其中未休年假补助11000多,年底绩效10000多,取暖费和高寒补贴1800多,我想说的就是,转业到地方以后,要时时留心国家对符合安置条件的退役军人的普惠...
该单位两年晋升一次。根据中办发【2021】29号文件规定，从2022年1月1日起，事业单位职级并行制度开始实施，两年晋升一次。只要满足任职年限要求（四级、三级、二级、一级以下职员，分别对应公务员的科级、处级、厅级、省部级），个人绩效达到要求，即可晋升。