两年晋升一次。根据中办发【2021】29号文件规定，从2022年1月1日起，在全国范围内实行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，从此，全国的县以下事业单位管理岗位的职员进入了职级并行的时代，两年晋升一次。只要满足任职年限要求（四级、三级、二级、一级以下职员，分别对应公务员的科级、处级、厅级、省部...
2021年10月,中央办公厅印发了(2021)29号文件,正式出台了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》,决定从2022年1月开始,在全国范围内实行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度,从此,全国的县以下事业单位管理岗位的职员进入了职级并行的时代。 按照中办发(2021)29号文件精神,县以下事业单位管理岗位...
就是中办发的文件，网上是可以查到的，您可以登录综办网的官方网站，然后在官方网站上面来查找您所需要的文件，一般的情况下按照操作的程序是可以查到的，因为有些文件都是公开的，除非一些不公开的文件列入保密是查不到的。但是。只要是公开的就可以查到。
2022年底,根据中办发(2021)29号事业单位职级并行的文件,晋升为八级职员,也就是副科级待遇。现在扣除五险一金和杂七杂 发布于 2023-07-30 06:29・IP 属地黑龙江 评论区已关闭 登录知乎,您可以享受以下权益: 更懂你的优质内容 更专业的大咖答主 更深度的互动交流 更高效的创作环境 立即登录/注册...
请给发一份中办，2021.29号文件
该单位两年晋升一次。根据中办发【2021】29号文件规定，从2022年1月1日起，事业单位职级并行制度开始实施，两年晋升一次。只要满足任职年限要求（四级、三级、二级、一级以下职员，分别对应公务员的科级、处级、厅级、省部级），个人绩效达到要求，即可晋升。
请给发一份中办，2021.29号文件