嘿,大家好!今天我想和大家聊聊那些既不加班又不裁员的公司。大家都知道,现在找工作真的是越来越难了,尤其是那些996的公司,真的是让人望而却步。所以,今天我就给大家整理了一些既不加班又稳定的好公司,供大家参考。 联想💻 内部福利:WLB(工作生活平衡)、不打卡、下班后不被打扰 薪资:硕士,嵌入式软件开发,年包...
整理了今年1-4月最新爆料,涵盖已裁员、曾曝出裁员情况、未来有裁员计划的公司,具体到业务线、部门。 ②工作卷不卷:公司真实作息爆料 超1000+在职员工真实爆料,包括上下班时间、一周工作时长、周末安排等公司作息情况。 ③员工体验:公司福利待遇爆料 超600+员工真实工作体验,爆料了薪资情况、年终奖金、加班补贴、下午...
PART03公司背调，摸透底细！找工作其实是个双向选择，面试官在面试我们时，我们也能了解公司。当然，在求职前可以先去公司官网或者企查查搜索公司的规模、主营业务、行业风评等信息，看清楚再去投递。（图片来源：截图天眼查、企查查官网）企查查、天眼查这些官网查公司信息很方便，也很清晰。PART04掌握岗位职责 大家也可...
裁员真就不可避吗？Schell告诉了我们他的答案。通过他的价值观、行事方式，Schell Games做到了难以想象的事情，22年间从未裁员。尽管公司也曾面临过危机，似乎一度来到了一个“不得不裁员”的境地，但他为了保证团队的稳定，始终没有去这么做。说白了，裁员终究还是为了缓解公司的压力。但在走到这一步前能够采取的...
留子们的心愿:不被裁、不加班 之前,留学生们心愿是留在新一线城市,月薪过万,但现在留学生们的心愿却是入职后别裁我,别让我加班就可以了。 (图片来源:小红书) 就连大厂都免不了裁员,原因是应届生不用赔付太多钱,性价比不高,然后很多同学抱怨: 面试时说的和入职后有天壤之别! 公司没有认识的人,不了解公司...
Palo Alto Networks目前暂无裁员情况,在2020年,首席执行官为了避免裁员,选择了主动降薪以减少对公司的影响,是一家良心公司。 Mathworks:2—3年办绿卡的Matlab的开发商 MathWorks是一家开发技术性计算软件的公司,著名的产品有MATLAB和Simulink,是一家低调且佛系的大厂!作为Matlab的开发商,它的客户遍布世界各大洲100多个国...
在一位蔚来员工眼中,蔚来“1分像国企,6分像外企,3分像互联网公司”。像外企的蔚来,人性化管理,关怀员工,包容不同背景的人才。像互联网公司的蔚来,鼓励创新、决策灵活、大胆投入研发。而当组织膨胀过快,人效降低,蔚来创始人、董事长、CEO李斌坚决不裁员,这又有点像一家老国企。
在Schell Games,谢尔希望公司内部团队能够长期保持稳定。“我们相信随着时间推移,团队会变得越来越强大。如果你能够保留一支团队,团队成员之间就会逐渐建立信任感,彼此协作和沟通都会变得更顺畅。所以与某些其他工作室不同,我们会更谨慎地冒险,就算项目陷入极其糟糕的境地,我们也不用裁员。” 谢尔称Schell Games培养了一种...
今年，国外科技大厂风波不断。Meta先是被曝部分岗位Hiring Freeze，接着又有消息称将裁员12%。国内也有不少大厂屡传裁员消息。一时间，留学生“人心惶惶”，到底还有没有能让人安心的工作了？#1留学圈Flag：入职不被裁、工作别加班...从前，留学生找工作时立的Flag大多是：能在北上广，怎么也得月薪过万，福利待遇...
最近,脉脉的职言区就有用户发帖称:看了下各互联网公司,好像就阿里没有过裁员。 这一话题出来以后,不光引起了一百多位用户的讨论,阿里的员工都快炸了,你可拉倒吧,谁跟你说阿里不裁员的,阿里的3.25不是一直在裁。同时,也有前阿里员工直接在下面回复,我就被裁过,前大文娱员工批量裁,走了之后才背的325。 而...