比如说，如果我们读懂了“不值得定律”，就会意识到，一个不爱你的人，真的不值得你消耗时间，也不值得你为他感伤下去。若是爱情结束了，请拒绝心理负担。从此之后，做到轻装上阵，不要留恋过去，时间的推移中，我们就能做到真正的放下了。03 拓宽视野，去追求幸福 这世上。没有谁，是离不开谁的。如果某个人，一直珍惜你，用心守
不做“讨好型”人格，凡事多为他人考虑；懂得换位思考，多为他人着想。当你能做到如此，你便会发现：原来与人相处真的不难！很多时候，我们都是不懂得不值得定律，所以让自己的生活出现各种的不好，但是当我们懂得了不值得定律，我们就会发现原来生活比我们所想的要好，生活和我们以为的事不一样的。那些不值得我...
心理学上有一个词叫做：不值得定律。说的就是在人际交往，特别是两性交往中，一些看似应该做但实际上并不值得做的事情。这个定律告诉我们，要学会权衡利弊，不要为了一些表面上的东西付出太多。我举个例子吧，我一个朋友，和男朋友是异地恋。为了维持这段感情，她每个月都要花一些时间和金钱去见外地见男朋友。因为...
和大家分享一个心理学常识: “不值得定律” 1、 不值得定律定义 如果一个人所做的行为、事情是自认不值得的,那么势必要消耗自己大半能量来说服自己坚持下去,最终结果要么是以失败告终,要么是即便做成了,也不…
心理学上有个“不值得定律”：大意是人要明确自己的人生目标和价值观，找到在社会中的坐标，心中有一把标尺，没必要在不值得的事上浪费精力和时间。生活是一个千丝万绕的圈，倘若每个方面都消耗大量精力，那么人会被快速掏干、耗尽。真正聪明的人，更懂得慎思明辨，从这3个方面断舍离。不值得的情绪，当断 作家...
不值得做的事情，就不值得把它做好，这就是“不值得定律”。这个定律反应出的是一个人的心理，一个人在做事的时候，如果认为不值得，那么就会持冷嘲热讽、敷衍了事的态度。这样的结果，事情就会多半不能做成，即使做成，也不会从中获得成就感。这种不值得，奠定了一个人消极态度的基础，而致使结局注定以失败而...
在职场中，不值得定律的影响是深远的。首先，它可能导致员工对工作的投入程度降低，从而影响到整个团队的工作效率和氛围。其次，这种心态还可能让员工错失学习和成长的机会，因为他们不愿意投入时间和精力去做好那些他们认为不值得做的事情。最后，长期持有这种心态的员工可能会感到职业倦怠，甚至产生离职的念头。为了避免...
有一种生活方式，就是：不值得做的事情，就不要去做，即便做好了，也不会带来成就感。有些事，一开始就没有价值，你根本就不要去管。把烂人烂事扼杀在萌芽状态，比事后去挽救，好一百倍。因此说，真正厉害的人，懂得“不值得定律”，坚持活得洒脱，像一股清流一样，通透而宁静。02 不太合适的圈子，不值得...
不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。二、不值得定律的三个因素？一般而言，这取决于三个主要因素：1. 价值观：只有那些符合我们个人价值观的事情，我们才会满怀热情地去做...
不值得定律原本是指人们对自己心里觉得值得的事情，就会全力以赴；对自己觉得不值得的事情，就敷衍了事，不愿意付出时间和精力。后来被人们引申为无效的社交及努力。#今日早安问候#你相信吗？很多人在一生中，有超过60%的时间都浪费在了无效的社交和努力上，很苦很累，心力交瘁，最后耽误了该做的事，对得到的结果...