如果大事小情,事事都想要插上一脚,仿佛团队没了你就不能转,那他们肯定会觉得被束手束脚,没法发挥自己的才能。这样不仅限制了优秀员工的发展,还无法有效地带领团队,久而久之,他们便有可能选择离开。02 自救指南 跳出“忙到死”的怪圈 那么,管理者该如何跳出单打独斗,忙到死的怪圈呢?以下这4个建议不妨...
带队伍:不会带团队,你就只能干到死!的创作者· ··· 赵伟作者 赵伟作者 作者简介· ··· 赵伟:新锐管理专家,籍贯闽北,长居北京,现为文化公司总裁。他从事管理工作多年,在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式,对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法,曾为众多世界500强企业做过...
作为管理者,你的时间有限,你只能做最重要的20%的事情,其他80%的工作可以让团队帮你解决。而你要做的就是提升团队的整体战斗力! 本书以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础,针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题,一一提出高效实用的解决方法,手把手...
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随后对着自己的助手说:“钉完这几个钉子之后,我就想到了这本书,我决定不钉,因为不会带团队,就只能自己干到死”,这引得助手拍手大笑。当然,说笑归说笑,这个队长最后还是加入了团队,大家齐心协力成功地把书桌给钉好了。之后的节目里,这名队长屡次提起这本书,并且后续成了这个队长领导团队的工作宝典。不会带团队...
《带队伍:不会带团队,你就只能干到死!》,作者:带队伍:不会带团队,你就只能干到死!赵伟著 著,出版社:当代中国出版社,ISBN:23394460。 ★MBA团队管理高级课程!全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则!
★2014年,赵伟作品《带队伍:不会带团队,你就只能干到死!》《抓执行:不会带团队,你就只能干到死!》上市后持续畅销,成为当下热销的团队管理类图书,稳居开卷畅销书榜和机场书店同类图书畅销榜前三位! ★抓团建,聚人心!无激励,不团队!激励才是生产力!8个激励点,8种激励方法,针对9种员工!
简单,会用人而已。 一个优秀的领导,不在于他们自己的能干、会干,也不在于他个人的事必躬亲,最最关键的本事,就在于他能否识人、用人,能否激发团队的最大活力和动力。否则,即使他的个人能力突破天际,做事鞠躬尽瘁、累死苦死,恐怕也很难有大成就。 总而言之,团队管理本质上就是管人,管好了人,领导就能在轻松中...
《不会带团队你就只能干到死》读书笔记及感悟 1500 字: 《不会带团队,你就只能干到死》一书,看到题目就知道这本书 很适合现在这个刚刚当上一名室主任的我。作为一名技术人员,走到 目前的岗位,带领着一个团队,思想该如何转变,角色该如何转换, 通过这套书籍的阅读,加之前期的管理培训,让我明白了很多管理理 念...