1⃣️第一笔:生育津贴:4200 2⃣️第二笔:生公司发放的个人工资高于公司平均工资(社保发放的全额津贴)的差额部分:上年度单位月平均工资÷30天*(产假+生育假天数) 上海市女职工的产假+生育假的天数:顺产158天,难产/刨宫产173天,每多1胎+15天 3⃣️第三笔:第二笔个人工资高于公司平均工资基数部分的...