「休」息日可加班,勞工只要同意就可以上班希望「以價制量」,雇主須給予較高工資,但不需再補假。勞工每7日中至少應有2日休息,其中1日為例假,1日為休息日。 -何謂一例一休?「例」與「休」差別:勞工每7日中至少應有2日加班費算法 工作時間在4小時以內,以4小時計;逾4小時至8小時以內者,以8小時計;逾8小時...
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新制「一例一休」上路後,今年農曆春節初一、初二剛好遇上周六、周日,恰好是很多公司表訂的休息日或例假日,勞動部表示,農曆春節屬於國定假日,遇到勞工休假日要另給補休;也就是說,雇主若要求勞工在初一、初二上班,就要分別給休息日加班費,以及遵守除非遇到天災突發,不得要求勞工在例假日出勤的規定。 國定假日 不得...
休息日保留彈性加班空間, 但加班須徵得勞方同意, 且資方需支付加班費用.(不需補假, 可換休)例假與休...
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“一例一休”上路後,島內勞工團體質疑政策有漏洞。圖片來源於網絡。 據大公網報道,台灣“一例一休”由於大幅增加勞工加班費,不僅掀起“漲價潮”,近來也掀起“企業出走潮”。台灣電電公會理事長、光燿科技董事長郭&強17日指出,因為“一例一休”正式元旦上路實施,旗下鏡頭廠光燿科技今年50%的産能將轉赴大陸擴充。
「休」息日可加班，勞工只要同意就可以上班希望「以價制量」，雇主須給予較高工資，但不需再補假。加班費算法工作時間在4小時以內，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計。2小時內，按平日每小時工資另給予1又1/3，再繼續工作者，按平日每小時工資另給予1又2/3...
去年5月20日民進黨上&後,提出修改“勞基法”,將“周休二日”定義為“一例一休”(每週休息二天,其中一天為例假日不可加班,另一天可以加班,但需付加班費),同時取消七天“法定假日”。去年12月,民進黨佔多數席位的台灣立法機構在一片抗議聲中強行通過相關修改案,決定2017年全面實施“一例一休”。
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因為民進黨最近迫於產業壓力又修法取消一例一休,搞到勞團整天抗議,所以現在可以讓員工在允許的時數內加班,只要老闆付加班費即可,之前是不准加班,每周一定要放一天假,咖啡店營業時間1-9點,明顯是只有一班人力一天8小時工時,沒晚班,所以現在可能是讓9點後分兩班輪流休或是全部加2小時,畢竟9點後咖啡生意不會那麼好...