勤怠連絡の宛先は基本的に直属の上司ですが、業務の引継ぎがある場合は引き継ぐ相手もCCなどに入れておくといいでしょう。メールを受け取った上司が、代わりの担当者にメールを転送する必要がなくなり、負担を軽減できるからです。また、他部署にも関係者がいるようなら、メールの宛先に加えて...