岗位描述 1.负责制定医院的发展战略规划、年度经营目标及分解方案并推动实施 2.组织落实各项经营管理指标的达成,协调内外部资源,提升医院整体竞争力和社会效益 3.统筹管理医疗团队,做好人员培养与激励工作 4.组织开展业务培训、宣传和推广活动,提高医院知名度和影响力 ...
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经营主任职位描述:岗位要求:1、专科以上学历,护理、临床、医药学或营销相关专业背景;2、5年以上医疗行业工作经验,2年以上医院经营岗位工作经验,数据分析能力强。3、形象良好,具备较强的沟通、协调能力,服务意识和抗压能力强。岗位职责:1、在经营院长的领导下,完成医院的经营收入,经营利润指标。2、协助院长进行科室的...
医院院长和经营副院长哪个好?医院院长2024年招聘职位量 838,较2023年增长了 39%。经营副院长2024年招聘职位量 36,较2023年增长了 44%。职友集还通过岗位职责,工作内容,为你对比医院院长和经营副院长哪个好就业?想知道医院院长和经营副院长区别,首选职友集。
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一、看拼音,写词语。pumannitoyiyuanqiang jidojidoyinpailieguizejingying 相关知识点: 试题来源: 解析 铺满 泥土 医院 墙角 脚印 排列 规则 经营 结果一 题目 一、看拼音,写词语。pumannitiyuanyiqiángjidojoyinpailieguizéjngying 答案 铺满 泥土 医院 墙角 脚印 排列 规则 经营相关推荐 1一、看拼音,写词语。
1、应聘者需具备医院经营与管理的基本知识,熟悉医疗行业相关政策法规,掌握市场分析与预测方法。 2、具备较强的数据处理和分析能力,能运用统计学、财务管理等相关知识进行经营决策。 3、要求熟练运用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备一定的信息化系统操作能力。
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3、公司现金交易主要源于自费结算,部分患者出于支付习惯原因,选择现金付款,公司现金交易情形符合行业经营特点,报告期内,公司现金收款金额分别为9,373,74万元8,261,55万元和5,657,52万元,占主营业务收入比重分别为9。 4、我们测算的公司管理费率持续下行且处于低位,低费率是一个核心竞争优势,公司整体战略是低费率做大...
负责公司财务战略规划、财务制度建设与管理、预算管理与管控、资金管理与会计核算、财务统计分析等工作;负责工程建设项目成本核算和财务结算工作;负责公司融资、抵押评估、还本付息、债务管理、预警预报工作。做好资金筹措和资金管理工作,合理调度和使用资金;负责公司开发项目的融资、还贷工作;负责纳税申报及其他涉税工作。