UCLA男女比例1:1. UCLA缺点:感觉CS系的Faculty太少了,学校人特别多,然后别的系的人老啊把我们系专业课抢掉。不过我的目的是找工作,课不课的无所谓能毕业就行,工作和上的课都没啥关系。不搞学术深造,学分拿满毕业走人,再见。UCLA在富人区,很安全,但是房价就很贵,平均1300刀/人/月。 UCLA校园景色 Q:如何...
8个方向总共招100个学生。小z申请的是data science track,faculty主要来自于UCLA的CS系,所以之后找工作转码也不难。项目是一年的(第一届学生可以延期),36学分课程包5门engineering core,3门偏professional管理的课程以及1个capstone。如果有额外精力可以额外选课,需要advisor批准。课程对于找工作非常有用。 从我们的经验...
该计划不需要考试,只需要准备一篇毕业论文。 PLAN II – CAPSTONE PLAN 该计划要求9门课程里至少5门必须是计算机科学的200-level课程,其余4门是选修课程,可以是计算机科学的100-或200-level课程,或者是相关学科的200-level课程,例如:电气工程、统计学、生物信息学等等。该计划由学生决定topic,并且必须在CS faculty中...
考虑到我申请凝聚态实验方向,中枢的老师推荐了很多Applied Physics和EE的项目,这是我之前没有想到过的,最后这样的选校策略也取得了比预想中要更好的结果。当然,详尽的school和faculty research在最终决定去向的时候也是必须要自己做的,但是只需要做2...
FacultyKey=8403http://cvl.psych.ucla.edu/http://www.cs.ucla.edu/~slu/http://www.seas.ucla.edu/~lu/index.htmhttp://www.genetics.ucla.edu/labs/lusis/http://faculty.bri.ucla.edu/institution/personnel?personnel_id=45374http://www.biogeographer.com/http://www.physiology.ucla.edu/faculty/...
将UCSD和UW列到比Rice和USC低的位置是因为同样的原因。Faculty而言Tier2和3各校没有太大区别（可以翻翻...
项目的师资力量也非常强大,faculty大多是Stanford/MIT级别的Ph.D.出身。除此之外,项目是强就业导向,亮点在于包括了一个暑期实习和一个9个月企业实战AAP,为学生积累真实商业环境下的实践经验,真正将数据分析方法运用在商业决策过程中。大多数学生都能在美国找到实习,以湾区的...
Computer Science. Faculty not in a CS department or similar who can advise PhD students in CS can be included regardless of their home department.Provide justification, pointing to specific home pages showing how faculty not in a CS department meet the inclusion criteria, ...
● Faculty resources 师资力量 :20% ● Student selectivity 新生水平:12.5 % ● Financial resources 经济实力:10 % ● Graduation rate performance 毕业率表现:7.5% ● Alumni giving rate 校友捐赠:5% 首先,对比这次的QS世界大学排名, U.S.News排名无就业/多样性相关因素 ...
Eligibility: Open to research assistants who participate in research projects of core faculty members and take part in Center/Clark activities. Level of Study: Research Type: Assistantship Value: Depends upon applicant's academic level and previous experience at UCLA Frequency: Annual Closing Date: ...