HR SSC Manager将负责监督和管理HR Shared Services Center的日常运营,确保提供高效的HR服务,支持全球业务的顺利运行。该职位要求丰富的HR管理经验,尤其是在HR Operations、C&B Operations、HRIS以及设计标准化流程方面。1.全球标准化系统设计: 主导全球HR流程的设计和标准化,确保在全球范围
岗位职责:1.负责公司SSC体系搭建及落地;2.负责人员入离.档案管理及流程搭建管理;3.负责人员保险及员工福利管理;4.负责公司环境卫生及项目申报等;5.负责公司内部行政其他事项管理;招聘要求:1.有相关SSC服务体系工作经验;2.有强烈的服务意识;3.了解工作开发方式;4.具有较强的团队协作意识。
ssc高级经理岗位职责 SSC高级经理/经理 @ 阿维塔 任职资格: 1、本科学历及以上; 2、8年以上HR Operation经验,3年以上团队管理经验,丰富的供应商管理经验; 3、有较强的闭环意识、较强的客户感知和服务意识,沟通协调能力,解决问题能力强,较好的项目和流程管理经验; 4、能适应快节奏的工作环境,抗压性好...
ssc经理 岗位职责来自 乌镇旅游股份有限公司 岗位职责:1.负责公司SSC体系搭建及落地;2.负责人员入离.档案管理及流程搭建管理;3.负责人员保险及员工福利管理;4.负责公司环境卫生及项目申报等;5.负责公司内部行政其他事项管理;招聘要求:1.有相关SSC服务体系工作经验;2.有强烈的服务意识;3.了解工作开发方式;4....
岗位职责:1. 负责搭建人力资源共享服务中心,制定共享服务中心工作规划,并持续改进;2. 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括并限于集团员工关系流程建设与管理,劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防,社保及公积金业务对接等工作,不断完善相关制度体系;3. 负责人事代理供应商的服务日常监控及服务...
全球SSC主管/经理职位描述1、统筹海外国家员工关系、基础事务、福利、Payroll等模块的体系建设、实际运营,确保符合当地用工规范及集团政策;2、负责外派至其他国家的员工管理(包括中方外派至外派,或海外国家之间外派);3、负责海外HR数据的管理性分析,根据公司上市需求提供海外HR数据;4、支持薪酬、激励、绩效等模块的项目性...
SSC经理/高级主管 岗位职责来自 和而泰 职位描述工作职责: 1、对SSC发展有较为全面的认知及自我思考。 2、负责搭建、改善、运营共享服务中心运营体系,参与HRSSC发展规划。 3、负责牵头修订SSC核心制度建设,保证业务合规性及符合公司发展现状。 4、 负责牵头SSC核心业务服务、流程设计,对流程进行定期的审视和...
ssc经理是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?58.2%的岗位拿￥15-30K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占90.3%,经验5-10年最多占54.9%。ssc经理岗位职责怎么写?为你汇总当当网,祥承通讯,爱康网健康科技(北京)有限公司等公司的工作描述。
SSC 招聘经理 职位分析 人才测评 社会招聘 校园招聘 岗位亮点:行业平台优,薪资福利全,工作氛围好,发挥空间大,期待优秀的您加入! 工作职责: 1、根据每年公司业务战略和人力资源战略,参与制定招聘计划和方案; 2、第一时间熟悉业务部门情况,了解部门发展方向,梳理业务匹配的人才画像; ...