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ssc主管 市场主管 1、建立并完善统一的SSC服务流程与操作规范,不断了解业务需求,不断优化和改进工作流程,确保流程质量、效率和管控的持续改进,形成流程性文件。 2、为SSC小组支持各部门业务交付结果负责,包含入转调离、合同、档案、考勤、社保公积金、员工关系等模块,保障服务交付的及时性及准确性。 3、负责组织人力...
SSC指的是共享服务中心,它是一种为企业提供共享服务的组织模式。SSC的职责通常包括财务、人力资源、采购等职能,旨在提高效率、降低成本和提供更高质量的服务。 SSC主管的基本职责 作为SSC的主管,个人需要承担以下基本职责: 1. 领导团队 •建立并管理SSC团队,确保团队成员具备必要的技能和知识,能够胜任各种工作任务。
ssc主管 ¥14.9K -- 说明:ssc实习生和ssc主管哪个工资高?ssc实习生低于ssc主管。ssc实习生平均工资¥2.7K/月,2024年工资¥2.6K,2024年工资低于2023年,ssc主管平均工资¥14.9K/月,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业...
SSC薪酬主管岗位职责 岗位职责 1.负责ssc/人力系统日常维护和优化工作 2.参与员工招聘、面试及录用等工作的协调与执行 3.完成部门其他日常工作任务 4.领导交办的其他事宜 5.协助进行薪资调查、分析等相关工作 6.根据岗位设定,结合绩效评估方案制定考核标准并实施考核工作...
以下是SSC主管的主要职责: 1. 管理SSC的日常运营 SSC主管负责管理SSC的日常运营,包括人员管理、财务管理、IT管理、客户服务等。他们需要确保SSC的各项服务能够按时、高效地提供给客户,同时保证服务质量和客户满意度。 2. 制定和执行SSC的战略计划 SSC主管需要制定和执行SSC的战略计划,确保SSC的发展与公司的战略目标相...
SSC员工关系主管岗位职责 岗位描述 1.负责协助人力资源部门完成各部门员工的招聘工作,确保人员编制满足组织发展需求 2.与相关部门沟通,收集、分析及反馈有关员工流动信息 3.为新员工入职提供相关支持和培训 4.负责办理离职手续 5.配合做好人事档案的管理工作
他们的主要职责是确保SSC的运营和业务流程的高效性和准确性。以下是SSC主管岗位的详细职责: 1. 管理团队:SSC主管需要领导和管理一个团队,确保团队成员能够有效地执行他们的工作职责,并且能够与其他部门合作,以确保公司整体运营顺畅。 2. 监督财务报告:SSC主管需要监督财务报告的准确性和及时性,包括预算、资金流量、...
SSC 工作职责 1、负责人力SSC招聘、员工关系、薪酬福利及绩效的日常管理,相关流程和制度的规范与优化; 2、持续优化服务流程与服务标准,提升团队效率,满足公司业务快速发展需求,提高内部客户(组织、管理者、员工)满意度; 3、负责招聘重点专项的管理,负责具体的薪酬核算及日常管理,相关的人力成本数据统计; ...